2024年电大行政组织学期末考试最全答案.doc

電大行政组织學期末考试最全答案

電大行政组织學最全答案.doc

一、單项选择題（每題只有一种對的答案）

1．以明文规定的形式确立下来，组员具有正式分工关系的组织為（D）。

A．非正式组织B．企业组织C．行政组织D．正式组织

2．组织内若干组员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未經人為的设计而产生交互行為和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织為（A）。

A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织D．正式组织

3．以弹压、暴力等控制手段作為控制和管理下属的重要方式，此种类型的组织為（C）。

A．企业组织B．规范性组织C．强制性组织D．功利性组织

4．以组织的参与者或组员為重要的受惠對象，组织的目的在于维护及增進组织组员所追求的利益，此种类型的组织為（B）。

A服务性组织B．互利性组织C．文化性组织D．群众性组织

5．行政组织是追求（A）。

A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织

6．（C）是科學管理运動的先驱者，被誉為“科學管理之父”。

A．古裏特B．怀特C．泰勒D．韦伯

7．19，泰勒刊登了（B）一書，掀起了一場科學管理的革命。

A．K公共组织理论B．《科學管理原理》

C．《组织构造与设计》D．《一般管理和工业管理》

8．行政管理學派的代表人物（B），被誉為“管理理论之父”。

A．泰勒B．法约尔C．卡斯特D．梅奥

9．德国著名的社會學家韦伯在（D）一書中，提出了理想型官僚组织理论。

A．《管理的一般原则》B．《高级管理人员的职能》

C．《工业管理与一般管理》D．《社會和經济组织的理论》

10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（C）一書，系统地论述了与古典管理理论截然不一样的某些观點。

A．《管理心理學》B．《人类動机的理论》

C．《工业文明中的人的問題》D．《组织与管理》

11．阿吉裏斯在《個性与组织》一書中提出了（A）。

A．“成熟与不成熟理论”B．“Y”理论C．“需要层次理论”D．“公平”理论

12．（A）由于在决策理论研究方面的奉献而荣获1978年诺贝尔經济學奖。

A．西蒙B．舒尔茨C．布坎南D．斯蒂格利获

13．馬斯洛在其代表性著作《人类動机的理论》和《鼓励与個人》中，提出了著名的（B）理论。

A．期望B．需要层次C．公平D．权变

14．美国學者巴纳德在1938年出版的《經理人员的职能》這本書中，系统地提出了（D）理论。

A．行政生态B．一般系统C．社會人D．動态平衡组织

15．社會系统组织理论的创始者為美国著名的社會學家（D）。

A．罗森茨韦克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯

l．（D）将组织环境分為内部环境和外部环境

A．韦伯B．邓哈特C．孔茨D．邓肯

16．（A）将影响一切组织的一般环境特性划分為文化特性、技术特性、教育特性、政治特性、法制特性、自然资源特性、人口特性、社會特性、經济特性等几种方面。

A．卡斯特和罗森茨韦克B．罗森布鲁姆和法约尔

C．帕森斯和裏格斯D．斯蒂格利茨和巴纳德

17．存在于组织边界之外，對组织的總体或局部产生直接或间接影响的诸要素為（C）。

A组织气候D．组织文化C．组织环境D．组织战略

18．组织界线以内与组织的個体决策行為直接有关的自然和社會原因被称為组织的（B）。

A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境

19．组织界线之外与组织内個体决策直接有关的自然和社會原因被称為组织的（C）。

A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境

20．组织构造垂直分化的成果与体現形式為组织构造的（B）。

A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化

21．行政组织构造横向分化的成果与体現形式為组织构造的（D）。

A．层级化B．专业化C．功能化D．部门化

22．领导机关或管理人员可以直接有效地管理和控制下属人员或單位的数目称之為（A）。

A．管理幅度B．管理层次C．管理级别D．管理范围

23．在單位和人数不变的状况下，管理层次和管理幅度的关系為”（A）。

A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系

24．在一种组织构造体系中，為完毕一定的任务或使命，设置不一样的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织构造体系為（D）。

A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制

25．在一种组织构造体系中，上级机关或單位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织构造体系為（C）。

A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制

26．20世纪60年代，钱德勒