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设备管理制度

设备管理制度（精选6篇）

现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同

遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下

面是小编为大家收集的设备管理制度（精选6篇），欢迎大家借鉴与

参考，希望对大家有所帮助。

设备管理制度1

一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行设备使用、维护规

程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确

操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、

健全设备使用规程和维护规程。

规程制定与修改的要求

1.厂(矿)首先要按照设备使用管理制度规定的原则，正确划分设备

类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难

度，将设备划分为：重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便

于规程的编制和设备的分级管理。

2.凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规

程。

3.对新投产的设备，厂(矿)要负责在设备投产前30天制订出使用、

维护规程，并下发执行。

4.当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产

厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规

程的有效性。

5.岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，

规程管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修

改。

6.新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分

别进行审批。

7.对使用多年，内容修改较多的规程，第三年要通过群众与专业

管理相结合的方式，由厂(矿)组织重新修订、印发，并同时通知原有规

程作废。

8.当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠

的措施和临时性使用、维护规程，由厂(矿)批准执行。缺陷消除后临时

规程作废。

设备使用、维护规程必须包括的内容

(一)设备使用规程必须包括的内容：

1.设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、

电压、电流等;

2.设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员

交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常

情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等;

3.操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序;

4.紧急情况处理的规定;

5.设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得

操作本机，任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;

6.设备运行中故障的排除。

(二)设备维护规程应包括的内容：

1.设备传动示意图和电气原理图;

2.设备润滑“五定”图表和要求;

3.定时清扫的规定;

4.设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标

准状况参数、周期(时间)、检查人等;

5.运行中常见故障的排除方法;

6.设备主要易损件的报废标准;

7.安全注意事项。

设备使用、维护规程的贯彻执行

1.新设备投入使用前，要由厂(矿)专业主管领导布置贯彻执行设备

使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡

检人员人手一册，并做到堆积不离岗。

2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要

向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。

3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核，合格

后方能上岗。

4.生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理人

员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，

抽查情况纳入考核。

二、设备管理内容

设备技术状况的管理

对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设

备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。

各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设

备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完

好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。

设备润滑管理

(一)对设备润滑管理工作的要求：

1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;

厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技

术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润