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实习生劳动合同范本2024年
合同目录
第一章：合同概览
1.1合同目的
1.2合同类型
1.3合同的法律依据
第二章：双方基本信息
2.1雇主基本信息
2.2实习生基本信息
2.3合同签订信息
第三章：实习岗位描述
3.1岗位名称及职责
3.2岗位要求
3.3工作地点
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
4.2实习期限
4.3合同续签与终止条件
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3休假安排
第六章：实习津贴与福利
6.1实习津贴标准
6.2福利待遇
6.3津贴支付方式
第七章：教育培训与指导
7.1培训内容与计划
7.2实习指导安排
7.3培训与指导的义务
第八章：工作条件与劳动保护
8.1工作场所条件
8.2劳动保护措施
8.3安全教育
第九章：知识产权与必威体育官网网址协议
9.1知识产权归属
9.2必威体育官网网址信息范围
9.3必威体育官网网址责任
第十章：实习生的权利与义务
10.1工作权利
10.2遵守规章的义务
10.3职业道德与行为规范
第十一章：违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任的承担
11.3违约责任的免除
第十二章：争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3法律适用与管辖
第十三章：其他约定
13.1附加条款
13.2条款变更与补充
13.3特殊约定
第十四章：签字栏
14.1双方签字
14.2签订日期
14.3签订地点
合同编号_______
第一章：合同概览
1.1合同目的
本合同旨在明确实习生与雇主之间在实习期间的权利、义务和责任。
1.2合同类型
本合同为实习生劳动合同。
1.3合同的法律依据
本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均应遵守中华人民共和国的法律、法规和相关政策。
第二章：双方基本信息
2.1雇主基本信息
雇主名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2实习生基本信息
实习生姓名：，身份证号码：，所在学校：______。
2.3合同签订信息
合同签订日期：，签订地点：。
第三章：实习岗位描述
3.1岗位名称及职责
岗位名称：，职责包括：。
3.2岗位要求
实习生应满足的学历、技能和其他要求：______。
3.3工作地点
实习岗位的工作地点：______。
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
合同自______年______月______日起生效。
4.2实习期限
实习期限为______个月，自合同生效日起计算。
4.3合同续签与终止条件
合同续签需双方协商一致，合同终止条件包括：______。
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
实习生每日工作时间不超过______小时，每周工作不超过______天。
5.2休息日与法定节假日
实习生享有每周至少一天的休息日和法定节假日休假。
5.3休假安排
实习生的休假安排应根据雇主的相关规定执行。
第六章：实习津贴与福利
6.1实习津贴标准
实习生的津贴标准为______元/月。
6.2福利待遇
实习生享有的福利待遇包括：______。
6.3津贴支付方式
津贴按月支付，支付日期为每月的______日。
第七章：教育培训与指导
7.1培训内容与计划
实习生应接受的培训内容和计划：______。
7.2实习指导安排
雇主将指定______作为实习生的指导老师。
7.3培训与指导的义务
实习生应积极参与培训，指导老师应提供必要的指导和帮助。
第八章：工作条件与劳动保护
8.1工作场所条件
雇主应提供符合安全和健康标准的工作场所。
8.2劳动保护措施
雇主应采取必要的劳动保护措施，包括提供安全设备和进行安全教育。
8.3安全教育
实习生应接受安全教育，了解并遵守工作场所的安全规则。
第九章：知识产权与必威体育官网网址协议
9.1知识产权归属
实习生在实习期间因工作产生的知识产权归雇主所有。
9.2必威体育官网网址信息范围
实习生应对在实习期间接触到的商业秘密、技术信息等必威体育官网网址。
9.3必威体育官网网址责任
实习生违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
第十章：实习生的权利与义务
10.1工作权利
实习生有权获得安全的工作条件、合理的工作时间和规定的实习津贴。
10.2遵守规章的义务
实习生应遵守雇主的规章制度和工作安排。
10.3职业道德与行为规范
实习生应遵守职业道德，诚实守信，尊重同事和客户。
第十一章：违约责任
11.1违约情形
包括但不限于未按规定完成工作、违反必威体育官网网址协议等。
11.2违约责任的承担
违约方需承担违约给对方造成的损失。
11.3违约责任的免除
因不可抗力导致违约的，可免除违约责任。
第十二章：争议解决
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