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研发部门绩效考核制度
编号：
版本：V0.2
语言：中文
-可编辑修改-
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目录
1目的和适用范围4
2考核原则4
3参与人员5
4工作程序5
4.1考核标准（考核内容描述有待调整）.5
4.2考核期限6
4.3考评的权限.6
4.4绩效考核评定时间.6
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4.5监督机制7
4.6绩效考核结果的输出7
5附表：7
5.1员工考核表.11
5.2产品经理（项目经理）.15
5.3部门经理考核表19
-可编辑修改-
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1目的和适用范围
为了有效掌握员工的表现，提高工作效率，合理评估员工的工作绩效，我们制定了绩效
考核制度，通过考核，可以加强上下级之间的沟通，进一步引导、激励和管理员工，以实现
公司整体素质提升的目标，为薪资、奖励、晋升、调岗及教育培训提供信息与依据。
本制度适用于研发部门的部门经理及管理下的员工。
本制度是公司整
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