2021年暑期教师培训总结6篇 .pdfVIP

2021年暑期教师培训总结6篇

暑期教师培训总结篇1

在市教育局的统一布置、要求下，根据《关于做好中小学教

师暑期培训工作的通知》的有关精神，坚持“面向全员、全员参

加、集中培训、共同提高”的原则，官林实验小学100多名教职

员工，从7月x日起，冒着炎热的酷暑，积极、认真地参加了为

期6天的全员集中培训和一个多月的自主学习，并且严格、规范

地完成了各项培训任务。回顾本次培训工作，略作以下几方面的

小结：

一、领导重视、精心组织

为了确保本次培训的顺利开展，学校专门成立了以李晓洪校

长为组长的暑期全员培训领导小组，由副校长史仕平老师具体负

责培训的各项工作，学校教导处负责统计出勤情况，学校管员陈

刚负责培训的有关技术问题，真正做到分工明确、责任到人，并

且多次召开专题会议进行商讨、研究。

在暑期初，学校已经根据上级有关部门的要求制订了《20__

年官林实验小学教师暑期培训计划》，从培训目的、培训领导小

组、培训形式、培训对象、培训时间、培训内容及考核评价等方

面作了具体的安排。

二、宣传到位、全员参与

7月x日上午8点，在学校阶梯教室召开了暑期全员培训动

员大会，李晓洪校长传达了市教育局文件精神和要求，并着重阐

述了本次培训的意义和作用。史仕平校长对暑期教师全员培训工

作作了布置，就《教师暑期培训计划》作了详细的说明。全体教

师统一了思想，明确了目标，静心地聆听每一个讲座，认真、细

致地作好记录。

六天的集中培训，行政领导总是带头提前到场，认真听讲、

一丝不苟。全体教师也按时参加培训，没有一位教师迟到、早退。

三、主题突出，讲究实效

为确保在高温季节中老师们真正能从培训中获得实惠，在培

训前，学校领导认真讨论，围绕“有效教学”专题，优选了贴近

教师工作实际的实效性强的内容进行培训，保证在炎炎酷暑中每

位老师学有所值。的确，教师们在这六天的集中培训中认真聆听，

认真作好笔记，不少教师在学习之余进行了思考和相互探讨，在

思想上得到了一次洗礼。具体培训操作如下：

1、以师德学习为出发点，不断提升教师的师德修养、。

我们认为：对教师的师德的培训是一个永恒的培训，贯穿于

教师的职业生涯的全部分。师德是一切教育教学活动开展的灵魂

与前提。

暑期中，按照教育局统一部署，我们组织全体教师认真学习

了省教育厅《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意

见》通知及市教育局《关于治理在职教师有偿家教工作的若干规

定》，并开展了《关注教师心理成长·教师问题行为的心理预防》

专题系列培训，通过对具体案例分析使教师受到启发，并要求教

师在工作中反思，让教师在工作中验证新时代教师爱生、敬业、

求知新的内涵。教师通过体验、学习，深知一名教师应有的师德，

教师们在学习的基础上更能进行自我管理，积极贯彻教学常规，

认真落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量。

2、发挥骨干教师的引领作用，确保专题学习质量。

在本次暑期培训中，我校重点围绕“有效教学，教学有效”

主题，以集中培训与自主学习相结合，尤其发挥了骨干教师的引

领作用。从计算机应用技术培训到专题学习，我们充分以本校骨

干教师为资源，开展“草根式”专题讲座和经验交流，既发挥了

骨干教师的优势，又影响和带动了全校教师的专业发展。另外，

在学校的规划和指导下，教师根据自己的需要选择一本相关专业

理论专著，并登陆书香江苏电子图书站点，注册后自选书目，开

展阅读自学，结合自身教学实际，进行自我提高。为了提高教师

学习的自主性，提高阅读质量，学校特别建立了学习型小组。每

位骨干教师、几名普通教师组成一个学习小组，互相推荐学习资

料。与骨干教师一起学习研究，营造学习气氛，让学习和培训结

合起来，让教育教学知识流动起来。学习结束后，教师都主动交

流读书心得并积极撰写教研论文，目前教科室汇总到读书心得和

教研论文各90多篇，教师们的参与率非常高。

此次暑期培训必将带动我校教师在各自的岗位上不断引进

活水，充实完善自己的知识结构，我校也将继续以全面提高教师

的综合素质为核心，不断开发校本培训内容，创新校本培训的新

形式，促进教师专业化发展，“引领成长，追求卓越”，以智慧

和勇气不断提高我们学校的办学品位。

暑期教师培训总结篇2

本次培训内容充实，紧扣教育时代脉搏，既有纲领性文件学

习，又有实践经验交流，具有很强的指导性、