企业管理经营合同8篇.docx

企业管理经营合同8篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方同意共同合作，根据平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、合同目的

甲乙双方同意，以本合同为基础，共同合作开展企业经营管理活动，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合作期限】，届满后如需续签，双方应在本合同到期前三个月内进行协商。

三、经营内容

双方同意在【经营领域】领域展开合作，包括但不限于以下内容：【具体内容】。

四、管理方式

1.双方共同制定并执行企业经营决策；

2.甲方负责企业的日常管理，包括人事、财务、采购等方面；

3.乙方负责企业的业务拓展和市场开发；

4.双方应定期召开经营会议，共同商讨企业发展大计。

五、利益分配

1.双方按照实际投入比例分配利润；

2.在合作期间，任何一方不得擅自分配利润，除非双方达成一致意见；

3.利润分配方案由双方共同制定，并在合同中明确。

六、风险承担

双方应按照实际投入比例承担企业风险，包括但不限于市场风险、财务风险、运营风险等。在面临重大风险时，双方应共同商讨应对措施。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址；

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合作相关信息；

3.必威体育官网网址条款的效力不受合同期限限制。

八、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任；

2.违约方应赔偿守约方的经济损失，包括但不限于直接损失和预期利益损失；

3.若因违约导致合同解除，违约方应承担由此产生的一切后果。

九、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.发生不可抗力致使合同目的无法实现；

3.一方严重违约，另一方有权解除合同；

4.合同期限届满且未续签。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______日期：___________ 日期：___________ 签订地点：____________ 签订地点：___________。本合同文尾未完全填写具体日期需留白的部分可以斜线划线或打上顿号代表待填写区域。粘贴于此处的身份证复印件等文字用于提示需要将相关证件的复印件附在合同之后作为附件。合同的格式应当清晰易读且符合法律要求以确保其有效性。此外合同中还应包含必要的法律条款如必威体育官网网址条款违约责任等以保障双方的权益和义务得到充分的尊重和执行。请注意合同的法律效力取决于具体的法律环境和合同条款因此在实际使用中应根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据平等互利、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下企业管理经营合同：

一、合同双方

1.甲方为本公司的合法代表，拥有公司的经营、管理权利。

2.乙方为本公司雇佣的管理人员，承担公司指定的管理职责。

二、工作内容及职责

乙方在甲方的授权下，负责以下工作：

1.全面负责公司的日常管理工作。

2.制定公司年度经营计划，组织实施并监控执行过程。

3.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。

4.负责财务管理，控制成本，提高经济效益。

5.负责市场推广与业务拓展。

6.维护公司形象，保障公司利益。

7.定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和指导。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。到期后可经双方协商续签。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬由基本工资和业绩奖金组成。