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上班加班合同模板6篇
篇1
甲方(公司):XXXX有限公司
乙方(员工):XXXX
鉴于乙方愿意加班以完成甲方的工作需求,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下加班合同协议:
一、加班内容与时间
1.加班内容:乙方需按照甲方的要求,完成加班工作。具体工作内容包括但不限于:
(1)完成甲方交办的工作任务;
(2)参加甲方组织的培训和学习活动;
(3)协助甲方处理紧急事务。
2.加班时间:乙方的加班时间根据甲方的实际需求确定,具体加班时间安排将提前通知乙方。
二、加班费用与支付方式
1.加班费用:甲方应按照以下标准向乙方支付加班费用:
(1)平时加班:按照乙方正常工资的1.5倍计算;
(2)双休日加班:按照乙方正常工资的2倍计算;
(3)法定节假日加班:按照乙方正常工资的3倍计算。
2.支付方式:甲方应通过银行转账的方式向乙方支付加班费用,具体支付时间如下:
(1)平时加班:加班费用将在当月工资中一并发放;
(2)双休日加班:加班费用将在下个月的第一个工作日发放;
(3)法定节假日加班:加班费用将在节假日后的第一个工作日发放。
三、加班安排与调整
1.加班安排:甲方应提前通知乙方加班安排,确保乙方有足够的时间准备和完成加班工作。
2.调整机制:在特殊情况下,甲方可能需要调整乙方的加班安排,但需提前与乙方协商,并确保调整后的安排不影响乙方的权益。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权根据实际需求安排乙方的加班工作;
(2)甲方有权监督乙方的加班工作进度和质量;
(3)甲方应按照约定支付乙方的加班费用。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权拒绝甲方违法或不合理的加班要求;
(2)乙方应按照甲方的要求完成加班工作;
(3)乙方应遵守甲方的规章制度,保持良好的职业道德。
五、合同终止与解除
1.合同终止:本合同在以下情况下终止:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因故不能继续履行合同义务。
2.合同解除:本合同在以下情况下解除:
(1)甲方违反合同约定,未按时支付乙方加班费用;
(2)乙方违反合同约定,未完成甲方安排的加班工作。
六、争议解决与适用法律
1.争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.适用法律:本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
七、其他事项
1.双方可另行签订补充协议,对本合同内容进行变更或补充,但补充协议不得违反法律法规的规定。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间加班事宜达成如下协议:
一、加班时间
1.乙方在甲方工作期间,如因工作需要必须加班,应经过甲方同意。
2.加班时间以不影响乙方身体健康和甲方正常工作秩序为前提,原则上每周加班时间不超过24小时。
3.甲方应合理安排加班时间,尽量避免集中加班。
二、加班费用
1.乙方加班时,甲方应按照国家有关规定支付加班费用。
2.加班费用的计算方式和标准以甲方公司规定为准,但不得低于国家最低工资标准。
3.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付上月加班费用。
三、加班补偿
1.甲方应根据乙方加班的情况,给予乙方相应的补偿。
2.补偿方式包括但不限于:调休、带薪年休假、加班补贴等。具体补偿方式由甲方根据公司规定和乙方实际情况确定。
3.乙方在甲方工作期间累计加班超过一定小时数后,有权享受带薪年休假或调休等补偿。
四、加班纪律
1.乙方在加班期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.乙方在加班期间不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
3.甲方有权对乙方在加班期间的表现进行监督和管理。
五、争议解决
1.本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,
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