山东事业单位聘用合同5篇.docx

山东事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自签订合同之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：_________。

（二）乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，履行受聘岗位规定的职责和义务。

三、工资待遇及社会保险

（一）甲方根据法律、法规的规定和本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的工资待遇确定后，甲方以货币形式按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。

（二）甲方应按照法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方达到法定退休年龄后，甲方按照有关法律规定为乙方办理退休手续。

四、工作纪律和规章制度

（一）甲方有权根据法律、法规的规定和本单位的实际情况，制定规章制度。乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

（二）乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的有关规定对乙方进行处理。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。变更合同内容的，应当签订补充协议，并报原合同登记机关备案。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.未经甲方同意，擅自离岗的；

4.因乙方原因造成甲方重大损失的。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止：

1.本合同期限届满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

（一）甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的经济损失。具体赔偿金额的计算方法以实际损失为准。

（二）乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。具体赔偿金额的计算方法以实际损失为准。

七、双方约定的其他事项

（一）甲乙双方在本合同之外另有约定的，以约定内容为准。约定内容应当符合法律、法规的规定，并不得损害第三方的合法权益。

（二）本合同的变更、解除和终止，应当遵循法律、法规的规定和本单位的实际情况。变更、解除和终止本合同前，应当经过双方协商一致，并书面记录变更、解除和终止的理由和依据。变更、解除和终止本合同后，应当及时办理相关手续，并书面告知对方变更、解除和终止的结果。

八、争议解决方式及管辖法院因本合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：山东省XX单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《山东省事业单位人员聘用办法》及有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方应履行以下职责：

-遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理。

-认真履行岗位职责，按时完成分配的任务。

-积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和素质。

-遵守职业道德，保持廉洁自律，树立良好的形象和信誉。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为：XXXX元/月。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合岗位要求的。

-严重违反甲方规章制度的。

-涉嫌违法犯罪的。

-被依法