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提高教师地位的评价与监督机制
目录TOC\o1-4\z\u
一、提高教师地位的评价与监督机制 3
二、实施路径与行动计划 8
三、教师地位提升的社会支持体系 13
四、教师社会地位的现状与挑战 18
五、总结分析 21
教师薪资普遍较低，与其承担的教育任务和社会责任相比，存在较大差距。尤其是在一些偏远地区，教师面临着较大的工作压力，而工资和待遇未能得到有效提升，这直接影响了教师的职业吸引力。
教师群体在享有职业尊严方面存在明显短板。部分教师在面对社会的质疑和批评时，未能得到足够的正当支持和保护，导致其职业尊严受到侵蚀。社会
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