- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
天津第一中心医院就业协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):天津第一中心医院
乙方(毕业生):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_____元/月。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3.甲方可以根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方在试用期内的福利待遇为_____元/月。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,爱护甲方的劳动保护用品。
3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效的防护措施。
七、协议解除和终止
1.甲乙双可以协商解除本协议。
2.乙方在试用期内可以随时解除本协议。
3.甲方在试用期内可以解除本协议,但应提前通知乙方。
4.甲方在协议期限内可以解除本协议,但应提前通知乙方,并按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
5.乙方在协议期限内可以解除本协议,但应提前通知甲方,并按照国家有关规定给予甲方赔偿。
6.有下列情形之一的,本协议终止:
(1)协议期满;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法宣告破产;
(4)甲方发生严重经营困难或者资产状况严重恶化;
(5)其他双方协商同意终止本协议的情形。
7.有下列情形之一的,甲方不得解除本协议:
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(2)患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)法律、行政法规规定的其他不得解除本协议的情形。
篇2
甲方(用人单位):天津第一中心医院
乙方(毕业生):[你的名字]
天津第一中心医院(以下简称甲方)与[你的名字](以下简称乙方),经友好协商,就乙方的就业问题达成如下协议:
一、就业原则
本次就业协议遵循“双向选择、自主决策”的原则,乙方根据自身兴趣和意愿,选择到甲方就业。甲方根据工作需要和实际情况,决定是否录用乙方。
二、就业信息
1.甲方提供的信息:
(1)职位名称:________
(2)工作地点:天津第一中心医院
(3)岗位职责:________
(4)任职要求:________
(5)工作时间:________
(6)薪资待遇:________
2.乙方提供的信息:
(1)专业方向:________
(2)学历背景:________
(3)工作经验:________
(4)技能特长:________
(5)个人兴趣:________
三、就业协议内容
1.甲方同意录用乙方,乙方同意到甲方就业。具体职位和职责以上述就业信息为准。
2.甲方将按照相关法律法规和医院规定,为乙方提供平等的就业待遇和条件。乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从工作安排。
3.甲方有权根据工作需要和实际情况,对乙方的工作岗位进行调整。乙方应积极配合,认真履行新岗位的职责。
4.甲方将定期对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。乙方应努力工作,完成工作任务,争取更好的业绩。
5.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。乙方应享受相应的社会保障待遇,并承担相应的社会保险义务。
6.甲方在录用乙方后,将对其进行为期一年的试用期考察。试用期考察期间,乙方应接受甲方的各项培训和教育,并严格遵守甲方的规章制度。试用期考察结束后,甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
7.甲方
文档评论(0)