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零售药店员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX零售药店

乙方（员工）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事零售药店工作，具体岗位为XX。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方指定的零售药店，具体地址为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过XX小时、每周工作时间不超过XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月不低于XX元。具体工资数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.甲方应当在每月的XX日之前将乙方的工资支付到乙方的银行账户。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施按照甲方的规定执行。

七、解除或终止劳动合同的情形

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方依照企业破产法规定进行重整的，或者生产经营发生严重困难的，或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的，或者因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。乙方在试用期内提前三日通知甲方后，可以解除劳动合同。除乙方有本合同约定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。若甲方违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX零售药店

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在XX零售药店从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为XX零售药店。