非定向就业合同7篇.docx

非定向就业合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（毕业生）：[乙方姓名]

联系方式：[乙方联系方式]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲方愿意接纳乙方成为其非定向就业的一员，双方根据平等自愿的原则，为明确各自的权利和义务，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方单位的就业形式为非定向就业，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任[具体职位]职务，并履行该岗位的工作职责。

2.工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要和乙方的能力，安排乙方参加培训和发展活动。

2.乙方应积极参加培训，提升自身能力。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一至两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露商业秘密、擅自离职等，应承担相应的违约责任。

八、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除，应遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度。

九、其他约定事项

（请根据实际情况填写其他需要约定的内容）

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：

法定代表人：签字（盖章）：

签字日期：XXXX年XX月XX日签字日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下非定向就业合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的部门或项目所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

四、薪酬福利

1.甲方按照公司规定，向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中的商业秘密及机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利，并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方在工作中出现严重失误或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.若甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

七、培训与发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方应积极参加培