单位聘用合同书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4带薪年休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4社会保险及住房公积金

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的通知

10.3合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同解释

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司全称]

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[公司详细地址]

乙方地址:[员工详细地址]

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话及邮箱]

乙方联系方式:[员工联系电话及邮箱]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用担任的岗位为:[具体岗位名称]

2.2岗位职责

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

2.4工作地点

乙方的工作地点为:[具体工作地点]

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自[起始日期]起,至[终止日期]止。

3.2合同期限

本合同期限为[合同期限,如:一年、两年等]

3.3合同续签

合同期满前,经双方协商一致,可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体为:[工作时间安排,如:每日8小时,每周40小时]

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定休息时间,包括:[具体休息时间安排,如:每周休息日、法定节假日等]

4.3休假制度

乙方享有国家规定的各类休假,包括:[具体休假安排,如:年休假、产假、婚假等]

4.4带薪年休假

乙方在合同期内享有带薪年休假,具体天数根据国家规定及甲方政策执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为:[具体工资数额及支付方式,如:每月人民币元,按月支付]

5.2奖金

乙方根据工作表现及公司规定,享有年终奖、绩效奖金等。

5.3补贴

乙方享有国家规定及甲方提供的各类补贴,包括:[具体补贴项目,如:交通补贴、通讯补贴等]

5.4社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

6.试用期

6.1试用期期限

本合同约定试用期为:[试用期期限,如:三个月]

6.2试用期工资

试用期工资为:[具体工资数额及支付方式,如:每月人民币元,按月支付]

6.3试用期考核

甲方将在试用期内对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

乙方在工作中产生的属于职务成果的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标权等,归甲方所有。乙方同意在甲方要求下,将相关知识产权转让给甲方或授权甲方使用。

8.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.3必威体育官网网址措施

乙方应采取适当措施保护甲方商业秘密,包括但不限于:

对商业秘密进行标记,以示保护;

对接触商业秘密的人员进行必威体育官网网址教育;

在处理商业秘密时采取必威体育官网网址措施,确保信息安全。

9.违约责任

9.1违约情形

未经甲方同意,擅自离职或未履行合同约定的其他义务;

严重违反甲方规章制度,造

文档评论(0)

188****2858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档