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单位员工劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

1.3合同适用的时间范围

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人等

2.2用工单位名称、地址、法定代表人等

2.3派遣单位与用工单位的关系

3.派遣员工的基本信息

3.1员工姓名、性别、出生日期等

3.2员工身份证号码、民族、籍贯等

3.3员工的工作岗位、工种等

4.派遣协议的签订及生效

4.1派遣协议的签订

4.2派遣协议的生效条件

4.3派遣协议的生效日期

5.派遣员工的派遣期限

5.1派遣期限的起止时间

5.2派遣期限的延长及终止条件

5.3派遣期限的变更手续

6.派遣员工的薪资待遇

6.1基本工资、岗位工资、加班费等

6.2薪资发放时间及方式

6.3薪资调整及支付标准

7.派遣员工的福利待遇

7.1社会保险、住房公积金等

7.2带薪年假、病假等

7.3节假日及加班待遇

8.派遣员工的劳动保护与职业健康

8.1工作环境、劳动条件

8.2安全生产、职业病防治

8.3员工培训与职业发展

9.派遣员工的劳动合同

9.1劳动合同的签订

9.2劳动合同的履行

9.3劳动合同的解除与终止

10.派遣员工的管理与监督

10.1派遣单位对员工的日常管理

10.2用工单位对员工的监督

10.3派遣单位与用工单位的沟通协调

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同的生效、修改及补充

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的补充

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.3依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.2合同适用的法律法规

1.2.1适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1.2.2适用《中华人民共和国社会保险法》

1.2.3适用《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例

1.3合同适用的时间范围

1.3.1本合同自签订之日起生效

1.3.2本合同的有效期为三年，自生效之日起计算

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人等

2.1.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

2.1.2派遣单位地址：省市区路号

2.1.3派遣单位法定代表人：

2.2用工单位名称、地址、法定代表人等

2.2.1用工单位名称：科技有限公司

2.2.2用工单位地址：省市区路号

2.2.3用工单位法定代表人：

2.3派遣单位与用工单位的关系

2.3.1派遣单位负责招聘、培训、管理派遣员工

2.3.2用工单位负责使用、管理派遣员工，支付派遣员工的劳动报酬

3.派遣员工的基本信息

3.1员工姓名、性别、出生日期等

3.1.1员工姓名：

3.1.2员工性别：男

3.1.3员工出生日期：1990年1月1日

3.2员工身份证号码、民族、籍贯等

3.2.1员工身份证号码：11010119900101

3.2.2民族：汉族

3.2.3籍贯：省市

3.3员工的工作岗位、工种等

3.3.1工作岗位：软件工程师

3.3.2工种：信息技术类

4.派遣协议的签订及生效

4.1派遣协议的签订

4.1.1派遣单位与用工单位双方代表签订本协议

4.1.2双方代表应在协议上签名或盖章

4.2派遣协议的生效条件

4.2.1双方代表签字或盖章

4.2.2协议内容符合法律法规要求

4.3派遣协议的生效日期

4.3.1协议签订之日起生