医院护士劳动合同(2024版).docxVIP

医院护士劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同双方基本情况

2.1用人单位基本情况

2.2护士基本情况

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

5.2福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违法解除及终止合同的赔偿

10.1违法解除合同的责任

10.2违法终止合同的责任

11.合同的其他条款

11.1必威体育官网网址条款

11.2其他约定事项

12.合同生效及终止日期

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.合同附件

13.1附件一：护士个人简历

13.2附件二：护士健康体检报告

14.合同签订及生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立。

2.合同双方基本情况

2.1用人单位基本情况

用人单位名称：________

住所地：________

法定代表人：________

2.2护士基本情况

护士姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限

本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2工作内容

护士在本单位从事临床护理工作，具体工作内容如下：

（1）执行医嘱，对患者进行护理；

（2）参与临床护理工作，包括但不限于患者护理、病房管理、健康教育等；

（3）参加护理培训和学习，提高护理技能水平；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

护士实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由单位安排。

4.2休息休假

（1）护士享有国家法定节假日及年休假；

（2）护士在完成工作任务的情况下，享有每周休息两天；

（3）护士因工作需要加班的，按照国家相关规定支付加班费。

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

护士工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）绩效工资：根据护士的工作表现和业绩评定，最高不超过________元/月。

5.2福利待遇

（1）护士享有国家规定的五险一金待遇；

（2）护士享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期；

（3）护士享有单位提供的免费午餐、体检等福利。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

护士依法参加社会保险，单位依法承担社会保险费用。

6.2公积金

护士依法参加住房公积金，单位依法承担住房公积金费用。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

用人单位为护士提供符合国家规定的劳动保护用品，保障护士的劳动安全。

7.2职业健康

用人单位依法对护士进行职业健康检查，确保护士的身体健康。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

（1）若护士违反合同约定，提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；

（2）若用人单位违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向护士支付相应金额的违约金；

（3）若用人单位未依法缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。

8.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）护士因故无法履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同；

（3）用人单位因故无法履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无异议；

（2）双方约定的合同终止条件成就；

（3）法律法规规定的其他合同终止情形。

10.违法解除及终止合同的赔偿

10.1违法解除合同的责任

（1）用人单位违法解除合同的，应按照法律规定支付赔偿金；

（2）护士违法解除合同的，应按照法律规定支付违约金。

10.2违法终止合同的责任

用人单位违