全日制用工劳动合同范文参考8篇.docx

全日制用工劳动合同范文参考8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为全日制用工劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方从事__________工作，工作地点为__________。甲方根据工作需要，有权调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从安排，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方按照国家规定享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家及地方有关规定，依据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。正常工作时间工资为__________元/月（不得低于当地最低工资标准）。乙方试用期工资为__________元/月。甲方每月____日左右发放货币工资。

第六条：甲方安排乙方加班的，加班工资按国家规定的标准执行。

第七条：甲方执行当地的社保及住房公积金制度，乙方应当参加社会保险及住房公积金，具体缴费比例及项目由当地社保及住房公积金管理机构规定。甲方按月为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费及住房公积金由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应当依据国家的有关安全生产法规，为乙方提供必要的安全生产条件，并监督乙方遵守操作规程、安全生产制度等。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第九条：甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十条：乙方在劳动过程中必须佩戴和使用劳动保护用品。

第十一条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、劳动合同的解除、终止和续订

第十二条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方有关规定执行。在解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件。

七、其他条款

第十三条：甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________________

_____________________________________________________________________________。

第十四条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方：_____________________，法定代表人：_____________________，注册地址：_____________________，联系方式：_____________________。

乙方：_____________________，性别：_____________________，身份证号码：_____________________，住址：_____________________，联系方式：_____________________。

第二条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__