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服务行业员工劳动合同书7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，籍贯：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方担任XXXX职位，从事甲方服务行业的相关工作。

2.工作内容：具体包括但不限于甲方服务行业的相关工作，如餐饮、住宿、娱乐等。

3.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行，包括但不限于甲方的各个门店、办公室等。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间将按照甲方的规定进行，具体的工作班次、休息时间等由甲方负责人安排。

2.工资待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的薪酬体系进行，试用期工资待遇为XXXX元/月，正式聘用期工资待遇为XXXX元/月。具体工资数额根据乙方的职位、工作表现等因素进行调整。

3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的规定进行调整。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如果乙方未按照合同约定向甲方提供劳动服务或者违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行不当活动。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。但乙方在甲方工作期间所创造的一切工作成果和知识成果归甲方所有。

4.其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）全称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期合格后，双方同意订立下列形式的劳动合同：固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.试用期满后，双方同意确定试用期工资为试用期的标准工资。试用期满后工资标准按照甲方《薪酬管理制度》相应岗位标准执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可以依据业务需要调整乙方的工作地点和岗位。

2.乙方同意在甲方安排的工作时间内从事工作。在试用期满后，甲方可以依据业务需要调整乙方的工作时间。

3.乙方同意接受甲方提供的培训和教育。在试用期满后，甲方可以依据业务需要安排乙方参加各类培训。

三、劳动报酬

1.试用期满后，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方以货币形式按月支付乙方工资。甲方依据《薪酬管理制度》及相应的绩效考核制度，按月以必威体育官网网址方式支付乙方工资。

2.试用期满后，甲方根据企业实际经营情况，按照薪酬管理制度调整乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前薪资，包含但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等，并承担相应的社保及公积金费用。

3.试用期满后，若甲方因业务需要安排乙方加班，应按规定支