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劳资员岗位工作岗位职责模板（10篇）

（经典版）

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序言

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劳资员岗位工作岗位职责模板（10篇）

2023劳资员岗位工作岗位职责模板（10篇）

面对岗位工作的时候你真正懂得怎么制定劳资员岗位职责吗?岗

位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任

范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组

成。下面是本店铺给大家整理的劳资员岗位工作岗位职责模板，仅供

参考希望能帮助到大家。

劳资员岗位工作岗位职责模板篇1

1、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。

2、服从施工总承包单位劳动力管理员领导，认真开展各项日常

工作。

3农民工进场3日内，依法与全部农民工签订《劳动合同》;合

同签订后3日内，完成本单位备案工作，并向施工总承包单位单位劳

动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内，实现《劳

动合同》签订、备案率100。

4《劳务分包合同》签订10日内，将《劳务分包合同》、《农民

工花名册》进行市建委备案，并向施工总承包单位劳动力管理员提交

备案手续复印件。

5《劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理

员提交劳务队长《授权委托书》。

6每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向

施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考

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勤表》。

7实时掌握本单位农民工流动情况;施工过程中，农民工进场三

日内，完成《劳动合同》签订工作;每周定期向施工总承包单位劳动

力管理员提交《人员变更情况周报表八新进