停薪留职协议合同范本5篇.docx

停薪留职协议合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需要和甲方单位工作需要，经过友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进乙方个人成长与发展。

二、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议到期后，双方可协商续签或终止协议。

三、工作内容及职责

停薪留职期间，乙方应按时履行以下工作内容和职责：

1.完成甲方安排的工作任务；

2.严格遵守甲方的各项规定和制度；

3.保证工作期间的人身安全与健康；

4.保持与甲方的紧密联系，定期汇报工作进展情况。

四、停薪留职待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金及福利待遇；

2.甲方为乙方保留职务及工龄，符合国家相关政策规定的社保待遇不变；

3.乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将给予相应的奖励或认可。

五、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核；

2.乙方有权在甲方规定的范围内开展工作，并获得相应的劳动报酬；

3.停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

4.乙方在协议期限内不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作；

5.乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。

六、违约责任及处理办法

1.若乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任；

2.若甲方违反本协议规定，乙方有权向甲方提出申诉并要求解决；

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方可协商解决。

七、协议的变更与解除

1.本协议经双方协商一致，可以变更或补充；

2.本协议到期前，双方协商一致可提前解除协议；

3.本协议到期时，双方未提出异议的，协议自动终止。

八、争议解决方式

本协议履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、留职条件

1.乙方在停薪留职期间，须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。

2.乙方应积极关注甲方业务动态，维护甲方声誉和利益。

3.乙方不得在留职期间与其他公司建立全职或兼职劳动关系。

四、停薪留职待遇与安排

1.在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

2.甲方保留乙方的职位，乙方在留职期间不享有参与甲方决策及管理的权利。

3.乙方在留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应责任。

4.乙方在留职期间取得的成果、专利、著作权等知识产权归属甲方。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方完成约定的义务后，经甲方确认终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在留职期间违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议