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高级管理人员聘用协议书6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

鉴于甲方需要聘请高级管理人员履行公司管理职责，乙方具备相关专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任公司的高级管理人员，具体职位为___________________。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

乙方在聘用期内应履行以下职责：

1.全面负责公司的日常管理，确保公司运营顺畅；

2.制定公司发展战略，并组织实施；

3.负责公司团队建设，提升团队效率；

4.遵守法律法规，防范法律风险；

5.其他与职位相关的职责。

四、薪酬与福利

1.乙方在聘用期内的基本工资为人民币____元/月；

2.甲方将按照公司年度业绩给予乙方相应的奖金；

3.甲方为乙方提供五险一金及其他法定福利；

4.其他福利：___________________。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行工作，每周工作不超过法定时长；

2.工作地点：乙方的主要工作地点在_______________（可约定其他办公地点）。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

2.未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密。

七、知识产权

1.乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有；

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任；

2.违约方应承担由此产生的所有损失和费用。

九、协议终止与解除

1.本协议可在双方协商一致的情况下提前终止；

2.若乙方在任职期间出现严重过失或违法行为，甲方有权解除本协议。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

鉴于甲方需要雇佣高级管理人员履行公司管理职责，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.甲方聘用乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为___________________。

二、聘用期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期限结束后，根据双方意愿，可协商续签本协议。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行高级管理人员的职责，包括但不限于：

a.参与制定公司发展战略和规划；

b.领导和管理公司的日常经营活动；

c.组织制定公司年度经营计划；

d.负责公司团队建设和员工培训；

e.协调内外部关系，维护公司利益。

2.乙方应尽职尽责，发挥专业技能，完成甲方交付的工作任务。

四、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。

2.甲方将按照公司政策，为乙方提供规定的福利待遇。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年度末进行绩效评估，并视情况调整薪资。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

六、竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.竞业禁止期限为______年。

七、知识产权

1.乙方在任职期间因履行工作职责所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两