派遣劳动合同8篇.docx

派遣劳动合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2.根据工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位和工作地点，并提前告知乙方。乙方应服从甲方的安排，并适应新岗位的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权。

四、劳动报酬

1.乙方在正常出勤并完成本合同约定的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XXXX元。试用期工资为XXXX元。

2.甲方应根据乙方的实际出勤情况和岗位考核情况，确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬以甲方内部工资制度为准，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应于每月XX日左右支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假工资的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供集中宿舍作为休息场所，住宿费用由乙方自行承担。

5.甲方可根据乙方的出勤情况及工作表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应采取必要的职业病防护措施，确保乙方在工作过程中免受职业病危害。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.如因甲方原因导致乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能依据本合同第八条第二款的规定就变更合同达成协议的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

5.甲方在解除或终止本合同时，如存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，应依法向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按国家有关规定执行。

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本派遣劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，派遣至甲方指定地点从事XXXX工作。具体工作内容详见岗位职责说明。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，具体详见公司内部文件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日