公益性岗位离职协议书6篇.docx

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公益性岗位离职协议书6篇

篇1

甲方(单位):__________

乙方(员工):__________

鉴于乙方在甲方单位工作,现因个人原因提出离职,为了明确双方的权利和义务,特制定本协议。

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职,与甲方单位无关。乙方在离职前已经充分考虑了自己的能力和兴趣,并已经找到了更适合自己的工作岗位。因此,乙方在离职后不会以任何理由向甲方单位提出任何形式的赔偿要求。

二、离职时间

乙方将于本协议签订之日起正式离职。在离职前,乙方需要完成以下工作:

1.乙方需要将其所有工作资料整理好,并交给甲方单位的相关部门。

2.乙方需要将其所负责的各项工作交接给甲方单位的其他员工,并确保交接工作的顺利进行。

3.乙方需要将其所借用的甲方单位的物品归还给甲方单位。

三、离职待遇

1.乙方在离职后,将不再享受甲方单位的任何福利待遇。

2.乙方在离职前已经与甲方单位签订了相关的劳动合同,因此乙方在离职后需要遵守甲方单位的相关约定,不得泄露甲方单位的商业机密和客户信息。

3.乙方在离职后,如果需要甲方单位提供离职证明的,甲方单位可以为其出具离职证明。

四、违约责任

1.乙方在离职前需要确保其离职不会对甲方单位造成任何损失,如果因乙方的离职对甲方单位造成了损失,乙方需要承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后需要遵守甲方单位的相关约定,不得泄露甲方单位的商业机密和客户信息,如果乙方违反此约定,需要承担相应的法律责任。

3.甲方单位在乙方离职后需要遵守相关约定,不得向外界泄露乙方的个人信息,如果甲方单位违反此约定,需要承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(单位):__________(签字或盖章)

乙方(员工):__________(签字或盖章)

日期:__________

篇2

甲方:XXXXXX(单位名称)

乙方:XXXXXX(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致,乙方因个人原因申请离职,甲方同意乙方离职申请,双方达成以下离职协议:

一、离职原因

乙方因个人原因,申请离职。甲方同意乙方的离职申请,并尊重乙方的个人决定。

二、离职时间

乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前,乙方需完成手头工作,并办理好工作交接手续。

三、工作交接

1.乙方需将其负责的工作内容、进度、资料等详细交接给接替人员,并协助接替人员熟悉相关工作内容。

2.乙方需将手中持有的所有单位资料、文件、合同等文件交接给指定人员,并确保所有文件资料的真实性和完整性。

3.乙方需将名下所有与单位相关的财产、设备等物品归还给单位,并确保所有物品的完好无损。

四、工资及福利结算

1.甲方需在乙方离职前结算清乙方的工资、奖金、津贴等应得待遇,并一次性支付给乙方。

2.甲方需为乙方出具离职证明,并办理相关社保、公积金等手续。

五、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对单位的商业机密、客户信息、技术资料等重要信息必威体育官网网址,不得泄露或利用这些信息谋取个人利益。

六、争议解决

甲乙双方在执行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.乙方在离职前需将所有未完成的工作任务和计划告知甲方,并确保相关工作能够顺利进行。

2.乙方在离职后需继续履行相关售后服务和客户维护等义务,直至相关服务期满或客户满意为止。

3.甲方需在乙方离职后继续关注乙方的职业发展,并提供必要的支持和帮助。

八、协议生效及终止

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):XXXXXX

乙方(签字或盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方(单位):_________

乙方(员工):_________

鉴于乙方在甲方单位担任公益性岗位,现因个人原因提出离职,经双方友好协商,达成以下离职协议:

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职,具体原因如下:

1.家庭原因:乙方因家庭原因需要照顾家人,无法继续正常工作。

2.健康原因:乙方因健康问题需要休息治疗,无法继续从事当前

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