事故调查报告样表.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

精效版精品文档

PAGE1

事故调查报告样表

时间:2020年08月02日编稿:作者三

第一篇:事故调查报告样表

××××××××公司(厂)

“00.00”××××事故调查报告

一、事故概况

发生事故单位:

发生事故时光:20×年×月×日×时×分。

发生事故地点:

事故类别:

事故伤亡情况:轻伤一人,伤者,×××,男(女),××族,××岁,身份证号×××,×××村人,工种:××,工龄:×年。

经济损失:直接经济损失××余元。

二、事故单位基本情况

事故单位名称:

事故单位地址:

法定代表人:×××,身份证号:×××。

营业执照号:

组织机构代码:

单位类型:

经营范围:

×××公司(厂)始建于×××年××月,公司(厂)设有×××科、×××科等,主要从事×××生产和销售。现有职工××人,×××为分管安全的负责人,×××为安全员。

三、事故经过及救援情况

2010年×月×日×时×分,×××公司(厂)×××车间×××工人开始上班,×××负责×××,×××负责×××,到×时×分时,…………。后立马上×××送到×××医院救治,经诊断×××为×××。

事故发生后,×××公司(厂),于×月×日×时×分将事故情况上报了××××××,并针对此事故做了××××××。

四、事故原因分析及性质认定

通过由(职务)×××、(职务)×××…………组成的事故调查组,对事故现场勘查和询问相关当事人,认为导致此次事故的原因是:

(一)直接原因

1、…………

2、…………

(二)间接原因

1、…………

2、…………

3、…………

五、事故处理建议及结果

根据《×××》的规定,调查组对责任人员的处理建议及结果如下:

1、…………

2、…………

六、此次事故应吸取的教训和采取的防范措施

1、…………

2、…………

3、…………

附件:

1、…………“00〃00”×××事故现场照片图;

2、…………

3、…………

二〇×年××月××日

-1-

第二篇:安全事故调查报告空白表

安全事故调查报告

一、事故发生背景情况。

1、事故机械设备:

2、事故受伤人员:

3、事故地点:

4、事故时光:

二、事故发生的经过。

三、事故人数及经济损失。

1、这起事故造成一名工人受伤,事故造成的经济损失约元。

2、人员情况:

,族,性,身份证号:属劳务班组。

四、事故发生的原因和事故性质。

依据《生产安全事故和调查处理条例》的规定,这起安全生产事故发生的

原因如下:

(一)直接原因

(二)事故性质通过调查,取证后认定:

五、事故责任的认定及对事故责任人的处罚意见。

六、调查组成员签名

姓名:

职位:湖南省建造工程集团总公司海洋绿洲项目部年月日

第三篇:问卷调查样表

关于企业对会计专业人才需求的调查问卷

您好:

我们是安徽科技学院财经学院财务会计教育专业的学生,我们正在做一个关于企业对会计人才需求的调查。为了解贵单位对会计专业人才需求的实际状况,及时掌握教育与培养的实际效果,以便更好地改进教学工作,制定更合理的人才培养方案,因此我们决定对贵单位举行一次人才需求调查。您的参与对我们的调查意义重大,烦请贵单位人事(组织)部门能在百忙中抽出时光如实填写此调查表,感谢您的配合!

一·企业基本信息

1.贵企业性质()

A、国有企业B、民营企业C、个体企业D、港、澳、台商投资企业E、外商投资企业F、其他

2.贵企业所属行业()

A、农、林、牧、渔业B、建造业C、房地产业D、采矿业、创造业、电力、燃气及水的生产和供应业E、交通运输、仓储和邮政业F、信息传输、计算机服务和软件业G、批发和零售业H、住宿和餐饮业I、金融业J、其他

二·具体内容

1、您会寻觅一位什么样性格的人成为你们公司财务部的一员?()

A.成熟稳重B.热情慷慨C.严谨踏实D.仔细负责

2、工作经验是否是你们聘请时很看重的一项考核标准?(

文档评论(0)

辉辉 + 关注
实名认证
内容提供者

好文件 大家都可以分享

1亿VIP精品文档

相关文档