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中中⽯⽯化化⾯⾯试试题题及及参参考考答答案案
回答⾯试题是中⽯化⾯试过程中必经的环节,对中⽯化的⾯试起着重要的作⽤,以下是铺为⼤家
收集到的中⽯化⾯试题,希望对⼤家有帮助!
中中⽯⽯化化⾯⾯试试题题(⼀⼀)
1、请你⾃我介绍⼀下你⾃⼰?
回答提⽰:⼀般⼈回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、⼯作经验,这些在简历上都
有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任⼯作,包括:最强的技能、最深⼊研究的知识领域、个性中
最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习⽆关,也可以和学习有关,但要突出
积极的个性和做事的能⼒,说得合情合理企业才会相信。企业很重视⼀个⼈的礼貌,求职者要尊重考官,在
回答每个问题之后都说⼀句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最⼤的优点是什么?
回答提⽰:沉着冷静、条理清楚、⽴场坚定、顽强向上、乐于助⼈和关⼼他⼈、适应能⼒和幽默
感、乐观和友爱。我在北⼤青鸟经过⼀到两年的培训及项⽬实战,加上实习⼯作,使我适合这份⼯作。
3、说说你最⼤的缺点?
回答提⽰:这个问题企业问的概率很⼤,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说
⾃⼰⼩⼼眼、爱忌妒⼈、⾮常懒、脾⽓⼤、⼯作效率低,企业肯定不会录⽤你。绝对不要⾃作聪明地回答“我
最⼤的缺点是过于追求完美”,有的⼈以为这样回答会显得⾃⼰⽐较出⾊,但事实上,他已经岌岌可危了。企
业喜欢求职者从⾃⼰的优点说起,中间加⼀些⼩缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业
喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提⽰:实际上好多公司问这个问题,并不证明⼀定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉
献。回答样本:如果是⼯作需要我会义不容辞加班,我现在单⾝,没有任何家庭负担,可以全⾝⼼的投⼊⼯
作。但同时,我也会提⾼⼯作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提⽰:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低⾃⼰的能⼒;如果你对薪酬的要求太⾼,那⼜会显
得你分量过重,公司受⽤不起。⼀些雇主通常都事先对求聘的职位定下开⽀预算,因⽽他们第⼀次提出的价
钱往往是他们所能给予的最⾼价钱,他们问你只不过想证实⼀下这笔钱是否⾜以引起你对该⼯作的兴趣。
回答样本⼀:我对⼯资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找
对⼯作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本⼆:我受过系统的软件编程的训练,不需要进⾏⼤量的培训,⽽且我本⼈也对编程特别感
兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的⽔平,给我合理的薪⽔。
回答样本三:如果你必须⾃⼰说出具体数⽬,请不要说⼀个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限
度的数字。最好给出⼀个具体的数字,这样表明你已经对当今的⼈才市场作了调查,知道像⾃⼰这样学历的
雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提⽰:这是每⼀个应聘者都不希望被问到的问题,但是⼏乎每个⼈都会被问到,⽐较多的答案
是“管理者”。但是近⼏年来,许多公司都已经建⽴了专门的技术途径。这些⼯作地位往往被称作“顾问”、
“参议技师”或“⾼级软件⼯程师”等等。当然,说出其他⼀些你感兴趣的职位也是可以的,⽐如产品销
售部经理,⽣产部经理等⼀些与你的专业有相关背景的⼯作。要知道,考官总是喜欢有进取⼼的应聘者,此
时如果说“不知道”,或许就会使你丧失⼀个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我
希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提⽰:想从侧⾯了解⼀下你的性格及与⼈相处的问题。
回答样本⼀:我的朋友都说我是⼀个可以信赖的⼈。因为,我⼀旦答应别⼈的事情,就⼀定会做
到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本⼆:我觉的我是⼀个⽐较随和的⼈,与不同的⼈都可以友好相处。在我与⼈相处时,我总
是能站在别⼈的⾓度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提⽰:企业的这个问题看上去可有可⽆,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的⼈,因为其很
注重员⼯的个性和创新能⼒。企业不喜欢求职者问个⼈福利之类的问题,如果有⼈这样问:贵公司对新⼊公
司的员⼯有没有什么培训项⽬,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体
现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进⼼
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