专项应急处置措施.doc

机械伤害事故的防范措施

机械伤害事故的防范措施有：

（一）检修机械必须严格执行断电，挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转已彻底消除后才可进行工作。机械检修完毕，试运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。检修试车时，严禁有人留在设备内进行点车。

（二）炼胶机等人手直接频繁接触的机械，必须有完好紧急制动装置，制动钮位置必须使操作者在机械作业活动范围内随时可触及到；机械设备各传动部位必须有可靠防护装置；各入孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌；作业环境保持整洁卫生。

（三）各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；二是避免误开动其他设备。

（四）对机械进行清理积料、桶卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。

（五）严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场，非柄机械作业人员因事必须进入的，要先与当班操作者取阳联系，有安全措施才可同意进入。

（六）操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握设备性技能的基础知识，经考试合格，持证上岗。上岗作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。

中暑的预防

在高温作业环境中劳动，能引起一系列人体生理变化，这时皮肤血管扩张、皮肤温度升高，心脏输出血量增加，以加强散热，但如还不能满足机体散热的需要时，体内将有热量蓄积，可能引起人的中暑。

高温作业中的防暑工作，应采取综合性措施。综合性措施包括技术、卫生保健、组织管理等三个方面。

技术措施包括改革工艺流程，尽量实现机械化，减少高温产品在工作地点的暴露时间，减少人接触的机会；车间内部安排要合理，各处热源要安排在主导风向的下风处，对热源要采取隔绝措施；加强通风降温，高温车间应设进气口的开侧作，利用空气对流进行通风降温，如自然通风不能满足降温要救时可采用机械通风措施；卫生保健措施包括供给职工含盐饮料，以补充大量出汗而损失的水分和盐分；加强个人防护，根据高温作业的特点配给工人防热服及其他防护用品；加强医疗预防工作，对职工进行就业前和入暑前的体格检查工作，不适宜从事高温作业的，不得从事该项工作；组织管理工作包括做好宣传教育，开展群众性的防暑降温工作；制定合理的劳动休息制度，安排好工间休息，增加工间休息次数，保证高温作业人员有足够的休息。

引发事故的人为原因分析

据统计，由于“三违”现象造成的事故占事故总数的70%以上。这充分说明“人因”在预防事故中起到非常重要的作用。与事故人因相关的行为表现是：

（一）自以为是，习以为常。自己认为长年从事该项工作委有经验，习以为常，满不在乎，当工作条件和环境发生变化后没有全面分析周围环境，没有进行日常检查，没有意识到操作方法错误，没有注意到异常情况，放松警惕，一旦遇到突发事件，惊惶失措，没有采取有效措施，造成事故。

（二）心存侥幸，总觉得没事。在遇到难干、麻烦的工作时，只图省事、省力侥幸完成任务，虽然感到操作有一些危险，但认为问题不大，不按操作规程执行，导致事故发生。这种现象在日常工作中随处可见，也是造成事故的主要原因之一。

（三）技术不熟，能力不够，冒险蛮干。自己没有工作能力和经验，又不向他人请教，没有感觉到危险的存在，而盲目地进行作业，导致事故。

（四）受情绪的影响，思想不集中。受到外界的刺激，心情不好，或遇到特别高兴的事，感情冲动，注意力不集中，易造成事故。

（五）麻痹思想。过去凭经验操作过许多次，认为作业太简单，不会出现问题。在这种思想支配下，也易发生事故。

（六）力不从心，疲劳造事。操作人员过于疲劳，各感觉机能减弱，注意力下降，动作准确性和灵敏性也下降，思维和判断的错误性高，无法正常操作，极易发生事故。这种情况在长途汽车驾驶员中居多。

从业人员的权利和义务

从业人员的安全生产权利有：

（一）劳动合同保障权

生产经营单位与从业人员订立的《劳动合同》，应当载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其他从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。

（二）危险、有害因素的知情权和建议权

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（三）批评、检举、控告权

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。

（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权

从业人员发现直接危及人身安