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碳排放管理体系建设效果评价规则

体系

评价内容规定分值评分要点评分区间评价得分评价记录

要素

总要求

组织应：

)按照本文件的要求建立碳排放管理体系，编制

和完善必要的文件，并按照文件要求组织具体

工作的实施；体系建立后应确保日常工作按照

文件要求持续有效运行，并不断完善与体系相

总要求结论性条款，不评分。

关的文件；

)分别界定碳排放管理体系的管理范围和边界，

并在有关文件中明确；

)策划并确定可行的方法，以满足本文件的各项

要求，持续改进碳排放绩效和碳排放管理体系。

管理职责（分）

最高管理者应承诺支持碳排放管理体系，

并持续改进其有效性，具体通过以下活动予以

落实：

.有正式文件并能提供证明材料

)确立碳排放方针，并实践和保持碳排放方针；

.无碳排放方针

4.2.1最.有正式任命文件，且明确职责任务

高管理者)任命管理者代表，批准组建碳排放管理团队；.有正式任命文件，但未明确职责任务

(分).无正式任命文件

)提供碳排放管理体系建立、实施、保持和持续.提供的资源充足；

改进所需要的资源，已达到碳排放绩效目标；.未提供

.根据文件要求确定范围和边界，并且准确、清晰

)确定碳排放管理体系的范围和边界；.确定边界和范围，但不准确

.未确定

体系

评价内容规定分值评分要点评分区间评价得分评价记录

要素

)在内部传达碳排放核算、报告、控制、交易和.已传达

遵约的重要性；.未传达

.以正式文件明确碳排放目标、指标

)确保建立碳排放目标和指标；

.未明确碳排放目标、指标

.以正式文件确定且适用

)确保碳排放绩效参数适用于本组织；

.以正式文件确定但不适用，或未明确

.有长期规划并予以考虑碳排放绩效

)在长期规划中考虑碳排放绩效问题；.有长期规划但未考虑碳排放绩效

.无长期规划

)确保按照规定的时间间隔评价和报告碳排放.定期评价和报告

管理的结果；.未实施，或未定期评价和报告

1．定期实施管理评审

)实施管理评审。

2．未定期实施管理评审

最高管理者应指定具有相应技术和能力的

人担任管理者代表，无论其是否具有