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烟草店店员合同7篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事烟草店店员工作。

2.乙方的主要职责包括：接待顾客、销售烟草制品、处理售后问题、参与店内盘点等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额和比例由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定。

2.甲方应按月足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应提前告知乙方并说明原因。

3.乙方在试用期的工资为：基本工资+绩效工资的XX%。试用期满后，根据工作表现进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和基数按照当地规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定和程序。如遇问题需及时与甲方沟通解决。

3.甲方可依据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体内容和发放方式由甲方自行决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在从事有毒有害作业时，应按规定使用个人防护用品，并定期进行健康检查。如遇问题需及时与甲方沟通解决。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致时，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；因欺诈胁迫或乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；因甲方以欺诈胁迫或乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲方应在解除或终止劳动合同后出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方应在解除或终止劳动合同后按照甲方的规定办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的财物和资料。如有损坏或遗失的，应按规定进行赔偿。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因经营烟草店需要，聘请乙方作为店员。在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议。

二、工作内容与职责

1.乙方的主要工作内容包括：销售烟草制品、饮料、小食品等商品；接待顾客，解答疑问；保持店铺的整洁卫生；协助甲方处理日常事务等。

2.乙方需严格遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作时间、迟到早退、旷工等。

3.乙方需爱护甲方的财产，妥善保管商品，防止损坏或丢失。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，每周工作7天，每天工作8小时。具体工作时间根据店铺经营情况调整。

2.乙方的基本