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员工辞退接触合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在________年____月____日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了明确双方解除劳动合同的条件、程序、时间及相关费用的支付等，确保双方能够有序地结束劳动关系。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同原因：甲方因业务调整，无法继续提供乙方原有的工作岗位。

3.乙方工资及福利结算：甲方需支付乙方工资及福利至本协议生效之日止。具体金额如下：

（1）工资：甲方需支付乙方工资至本协议生效之日止，工资标准为乙方原工资待遇。

（2）福利：甲方需支付乙方福利至本协议生效之日止，福利标准为乙方原福利待遇。

4.乙方社会保险及公积金处理：甲方需为乙方缴纳社会保险及公积金至本协议生效之日止。具体金额如下：

（1）社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险至本协议生效之日止，缴纳比例为乙方原缴纳比例。

（2）公积金：甲方需为乙方缴纳公积金至本协议生效之日止，缴纳比例为乙方原缴纳比例。

5.乙方离职证明：甲方需为乙方提供离职证明，证明乙方与甲方的劳动关系已解除。

6.乙方必威体育官网网址义务：乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.乙方竞业禁止义务：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。具体年限为：_________年。

8.违约责任：如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金，违约金金额为人民币_________元。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、协议争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年____月____日

篇2

员工辞退协议书

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方的工作表现，以及双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下辞退协议：

一、辞退原因

乙方因个人原因，提出辞职申请，甲方同意乙方离职。

二、合同解除时间

本协议自双方签字之日起生效，合同解除时间为XXXX年XX月XX日。在合同解除前，乙方需按照甲方要求完成工作交接。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作交接，并有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。

2.乙方需按照甲方要求完成工作交接，并需赔偿因违约给甲方造成的损失。

3.甲方需支付乙方截止至合同解除之日的应得工资，并支付经济补偿金。具体金额根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。

4.乙方需将所有工作相关物品、资料等归还甲方，并保证不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得工资或经济补偿金，甲方需按日加付乙方应付金额的XX%作为滞纳金。

2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作交接或泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。双方在履行本协议过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方协商一致，所达成协议内容不得违反法律法规的规定。

2.乙方离职后，不得以任何形式散布对甲方不利的言论或从事任何有损甲方利益的行为。

3.乙方离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

4.甲方对乙方的离职表示理解，并尊重乙方的个人决定。同时，甲方希望乙方在未来的工作中取得更好的成绩。

5.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效，并作为双方解除劳动合同的依据。

6.本协议未尽事宜，可由双方另行