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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方为甲方所属幼儿园教师,乙方愿意接受甲方的聘请,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约____年,除非甲方或乙方书面提出终止续约。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方所属幼儿园担任教师职务,负责教育教学工作,包括但不限于备课、上课、辅导、批改作业、学生管理等。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成甲方分配的其他相关工作。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金、津贴等待遇。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____个月书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、损害甲方利益等,甲方有权立即解除本合同。

7.3本合同到期,双方未提出异议,则视为续约。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应责任。解决办法:一旦发现虚假信息,甲方有权立即解除合同,并要求乙方赔偿造成的一切损失。

2.双方应严格遵循合同约定的工作时间和休息休假制度。解决办法:甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方享有法定的休息休假权益;乙方应按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各种福利待遇。解决办法:甲方如有拖欠、扣发乙方工资及福利待遇的行为,乙方有权要求甲方支付,并可向劳动监察部门投诉。

4.双方应严格保守合同中约定的商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法:如发现泄露秘密的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿造成的一切损失。

5.双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位,在本合同中为__________。

3.乙方:指劳动者,在本合同中为__________。

4.合同期限:劳动合同的有效期限,本合同自____年__月__日至____年__月__日。

5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.休息休假:劳动者在合同期限内依法享有的休息和休假权益。

7.工资:劳动者按照合同约定,为提供劳动所取得的报酬。

8.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。

11.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合:

1.本合同适用于甲方(幼儿园)与乙方(幼儿园教师)之间建立劳动关系的情况。

2.本合同适用于乙方在甲方幼儿园担

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