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厦门劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签及终止条件
3.工作内容和地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业危害防护
7.1劳动保护
7.2职业危害防护
8.劳动纪律与职业道德
8.1劳动纪律
8.2职业道德
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同的其他约定
12.1合同变更
12.2合同解除后的处理
13.合同生效与终止
13.1合同生效日期
13.2合同终止日期
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：厦门有限公司
甲方住所：厦门市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：厦门市区路号
2.合同期限
2.1合同起止日期
本合同自2024年1月1日起生效，至2027年12月31日止。
2.2合同续签及终止条件
合同期满前一个月，双方可协商续签，但乙方连续工作满十年的，甲方不得解除合同。
3.工作内容和地点
3.1工作内容
乙方在甲方处担任市场营销岗位，负责市场调研、客户关系维护及产品推广等工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，乙方可能需要出差。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等，具体休假安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币10,000元，包含基本工资、岗位工资及绩效奖金。
5.2工资支付方式
甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。
5.3福利待遇
乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），并享有带薪年休假、节假日慰问金等福利待遇。
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方需提供相关证件。
6.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方需提供相关证件。
7.劳动保护与职业危害防护
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
7.2职业危害防护
甲方对乙方可能接触的职业危害进行评估，并采取相应防护措施。
8.劳动纪律与职业道德
8.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
8.2职业道德
乙方在工作中应诚实守信，恪守职业道德，维护公司形象，不得损害公司利益。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相当于所欠金额的百分之五十的违约金。
9.2乙方违约责任
若乙方因个人原因提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方，并赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向厦门市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
11.合同解除
11.1合同解除条件
下列情况下，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或职业道德；
（2）乙方被依法追究刑事责任；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方劳动合同到期，甲方不续签合同。
11.2合同解除程序
合同解除前，甲方应书面通知乙方，并给予乙方相应的解除合同通知期。
12.合同的其他约定
12.1合同变更
任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
12.2合同解除后的处理
合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理劳动合同解除后的相关事宜。
13.合同生效与终止
13.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同终止日期
本合同期限届满或因其他原因终止。
14.其他约定事项
14.1法律适用
本
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