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员工社保档次协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方社保档次事宜，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于员工社保档次的权益和义务，确保乙方在甲方工作期间享受到合理的社会保险待遇。

二、社保档次及内容

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险费用：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方可根据自身需求选择合适的社保档次，具体档次及内容如下：

-一档：缴纳基本养老保险费，享受基本养老保险待遇。

-二档：在缴纳基本养老保险费的基础上，额外缴纳大病医疗保险费，享受大病医疗保险待遇。

-三档：在二档的基础上，额外缴纳工伤保险费，享受工伤保险待遇。

-四档：在三档的基础上，额外缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。

-五档：在四档的基础上，额外缴纳生育保险费，享受生育保险待遇。

三、社保费用及支付方式

1.乙方选择一档社保档次，甲方需按月支付基本养老保险费。

2.乙方选择二档社保档次，甲方需按月支付基本养老保险费和大病医疗保险费。

3.乙方选择三档社保档次，甲方需按月支付基本养老保险费、大病医疗保险费和工伤保险费。

4.乙方选择四档社保档次，甲方需按月支付基本养老保险费、大病医疗保险费、工伤保险费和失业保险费。

5.乙方选择五档社保档次，甲方需按月支付基本养老保险费、大病医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

四、权利和义务

1.甲方有义务按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方享受到相应的社会保险待遇。

2.乙方有权根据自身需求选择合适的社保档次，并享受相应的社会保险待遇。

3.乙方有权监督甲方是否按时足额缴纳社会保险费用，如发现甲方存在未缴纳或未足额缴纳的情况，有权要求甲方补缴。

4.乙方如因个人原因需要调整社保档次，应提前告知甲方，并办理相关手续。

五、违约责任

1.如甲方未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受相应的社会保险待遇，甲方应承担相应的违约责任。

2.如乙方虚假选择社保档次或擅自调整社保档次，导致甲方多支付或少支付社会保险费用，乙方应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力因素导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费用，甲方应及时告知乙方，并尽快补缴。在此期间，乙方不得向甲方追究违约责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]。合同期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

2.在执行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议内容不得擅自更改或终止。如需更改或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。

6.在签订本协议时，双方应向对方提供相关资质证明和身份证明文件。如因提供虚假证明文件导致本协议无效或产生纠纷的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加社会保险的档次达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方同意甲方为其选择的社会保险档次，并承诺按照协议约定承担相应的缴纳义务。

3.甲方有权根据国家和地方政策调整社会保险档次，但调整前需与乙方协商一致。

二、缴纳比例

1.养老保险：甲方承担缴纳比例为乙方工资总额的20%，乙方承担缴纳比例为8%。

2.医疗保险：甲方承担缴纳比例为乙方工资总额的10%，乙方承担缴纳比例为2%。

3.失业保险：甲方承担缴纳比例为乙方工资总额的2%，乙方无需承担缴纳费用。

4.工伤保险：甲方承担缴纳比例为乙方工资总额的0.5%，乙方无需承担缴纳费用。

5.生育保险：甲方承担缴纳比例为乙方工资总额的0.8%，乙方无需承担缴纳费用。

三、缴纳方式

1.甲方每月将社会保险费用扣除后，及时将款项存入社会保险经办机构指定的账户。

2.乙方同意甲方从其工资中扣除应承担的社会保险费用。

3.