东莞市劳动合同8篇.docx

东莞市劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：东莞市XX公司

地址：东莞市XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：441900XXX联系方式：电话：139-XXXX-XXXX，邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满后，若甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为东莞市XX公司。

3.甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应符合国家有关工时制度的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体金额以甲方岗位说明书及双方协商一致为准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方因工负伤或因病医疗期间，甲方应按照国家规定支付医疗费用及相应待遇。

4.乙方在产假、婚假等法定假期期间，甲方应按照国家规定支付假期工资。

5.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗费用及相应待遇。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应协助乙方另行安排工作。

3.乙方因工致残或因病医疗期间，甲方应按照国家规定支付相关待遇。经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按规定办理退休手续。

4.甲方应按照国家规定提供其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。具体标准以甲方内部规定为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对从事有职业危害的岗位的劳动者进行岗前和定期职业健康检查，并建立档案。检查费用由甲方承担。

3.甲方应按照国家规定为从事有职业危害的岗位的劳动者办理职业健康保险。具体险种及保险费用以甲方内部规定为准。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。如发生工伤事故，应及时向甲方报告并协助调查处理。

5.甲方应建立健全职业病防治制度，加强职业病防治宣传教育，提高乙方职业病防治意识。具体措施以甲方内部规定为准。

6.因乙方过失造成事故或从事有职业危害的岗位未定期进行职业健康检查导致本人或他人受到伤害的，应承担相应责任。具体责任以甲方内部规定为准。

7.因甲方未提供必要的劳动保护措施或未及时安排职业健康检查导致乙方患职业病的，甲方应承担相应责任。具体责任以国家法律法规及甲方内部规定为准。

8.因不可抗力因素导致劳动保护措施失效或职业病危害发生的，甲乙双方应及时沟通协商处理方案并积极配合相关部门进行调查处理。具体措施以国家法律法规及甲方内部规定为准。

9.因违反安全操作规程或不服从管理导致事故发生的责任由谁承担需根据具体情况判断处理；若因用人单位未能提供必要的劳动保护措施导致劳动者受到伤害的责任也需根据具体情况

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，一致同意签订本劳动合同。

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是会员和职工权益的代表。工会依法维护职工的合法权益。

第三条本劳动合同适用于在东莞市范围内，所有与劳动者建立劳动关系的用人单位。