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单位用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2.乙方（劳动者）姓名、身份证号码、住址、联系电话

2.合同期限及续签

2.1.合同期限

2.2.合同续签

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容

3.2.岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资与福利待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付

5.3.福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1.社会保险

6.2.公积金

7.劳动保护与职业危害防护

7.1.劳动保护

7.2.职业危害防护

8.劳动纪律与员工行为规范

8.1.劳动纪律

8.2.员工行为规范

9.培训与职业发展

9.1.培训

9.2.职业发展

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同生效与解除通知

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）名称：科技有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

1.2.乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：05678

住址：市区路号

联系电话：1385678

2.合同期限及续签

2.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2.合同续签：本合同期满前一个月，如双方无异议，可自动续签一年。

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容：乙方在甲方处担任市场营销岗位，负责市场调研、客户关系维护、产品推广等工作。

3.2.岗位职责：

3.2.1.负责制定市场营销计划；

3.2.2.负责市场调研，收集和分析市场信息；

3.2.3.负责客户关系维护，提高客户满意度；

3.2.4.负责产品推广活动策划与执行；

3.2.5.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2.休息休假：

4.2.1.乙方享有国家法定节假日休息；

4.2.2.乙方享有带薪年休假，每年10天；

4.2.3.乙方享有带薪病假，按国家规定执行。

5.工资与福利待遇

5.1.工资标准：乙方工资为月薪制，基本工资为人民币10,000元/月，绩效工资根据公司制度执行。

5.2.工资支付：甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。

5.3.福利待遇：

5.3.1.乙方享有国家规定的五险一金；

5.3.2.乙方享有公司提供的免费工作餐；

5.3.3.乙方享有公司组织的年度体检。

6.社会保险与公积金

6.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业危害防护

7.1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

7.2.职业危害防护：甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方的职业健康。

8.劳动纪律与员工行为规范

8.1.劳动纪律：

8.1.1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；

8.1.2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；

8.1.3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2.员工行为规范：

8.2.1.乙方应维护公司形象，不得有损公司声誉的行为；

8.2.2.乙方应团结同事，共同完成工作任务；

8.2.3.乙方应爱护公司财产，不得损坏或浪费。

9.培训与职业发展

9.1.培训：

9.1.1.甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方尽快适应工作岗位；

9.1.2.甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能培训；

9.1.3.乙方应积极参加公司组织的培训活动。