代课教师合同8篇.docx

代课教师合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》和《XXXX学校代课教师管理办法》等法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在代课教师岗位上工作，遵守甲方的工作安排和规章制度，履行代课教师的职责。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校，乙方应当按时按质完成教学任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行课时工作制，每周工作XX小时，具体工作时间按照甲方的排课表执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日按照国家规定执行。

3.乙方因特殊情况需要请假时，应当提前告知甲方，并按照甲方规定办理请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的代课教师工资标准执行，具体工资数额根据乙方的学历、教龄、工作表现等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有工资待遇。

4.乙方因病、事假等原因不能工作时，按照甲方规定的程序办理请假手续，并按照甲方规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇按照国家有关规定执行。具体操作程序按照甲方规定执行。

3.乙方因工负伤或者患职业病时，其工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇按照国家有关规定执行。具体操作程序按照甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利项目和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的教学设备和教学用品，保障乙方的正常教学秩序。

2.甲方应当定期对乙方进行业务培训和职业道德教育，提高乙方的业务水平和职业道德素养。

3.甲方应当为乙方提供必要的安全保障措施，防止乙方在工作中发生意外事故。

4.乙方在从事教学工作时，应当遵守甲方的安全规章制度，确保自身及学生的安全。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，认真完成教学任务。

2.甲方对乙方的劳动表现进行定期考核和评定，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因严重违反劳动纪律或者规章制度被辞退的，甲方可以解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

4.乙方在合同期内因工作表现突出、成绩显著获得表彰和奖励的，甲方应当给予相应的物质和精神奖励。具体奖励办法按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并由双方签字确认后生效。

2.甲方因政策调整或工作需要等原因需要解除本合同时，应当提前XX日通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。乙方因个人原因需要解除合同时，也应当提前XX日通知甲方，并说明解除合同的依据和原因。双方协商一致后解除合同。如因故未能提前通知对方而解除合同的，违约方应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时自然终止。合同期满后如需继续聘用乙方，甲方应提前XX日通知乙方，经双方协商一致后可以续签合同；如甲方不再续签合同，应当向乙方出具《终止劳动合同证明书》。双方协商一致终止合同的，应当办理相关手续；因故未能协商一致的，违约方应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

4.在合同期内，如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同或者部分条款的履行内容。具体协商办法按照甲方规定执行。九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决；协商不

篇2

甲方（学校）：XXXX学校

乙方（代课教师）：XXX

根据《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供代课服务事宜，达成如下协议：

一、合同当事人

甲方为XXX学校，法定代表人为XXX，地址为XXXX，联系方式为XXXX。

乙方为XXX