餐饮业简易劳动合同书8篇.docx

餐饮业简易劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

年龄：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

1.固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。

2.固定期限的起始时间应与餐馆试岗时间一致。员工应遵守工作时间规定，工作时间应遵守国家法律法规规定的工作时间制度。员工试用期满后，餐馆根据员工表现及公司政策进行薪资调整。员工必须遵守公司的薪酬制度和薪资调整机制。合同到期即行终止新的聘用合同尚未签订时，双方应友好协商再行续签之事。如合同期满乙方继续在甲方单位工作，双方未明示拒绝续签的情况下可视为双方订立新的劳动合同继续履行相关权利义务直至签订新的合同文本为止。如因乙方原因未办理续签手续而造成乙方工资福利等损失的甲方不予负责。合同期满不再续签的乙方应在合同到期前一个月通知甲方以便做好工作安排交接等事宜。合同到期乙方应办理相关离职手续否则甲方有权按乙方旷工进行处理造成经济损失的要追究相应责任并支付相应的损失补偿费用等处理事项。（包括个人档案调离手续、办理完毕应得到的福利待遇、补偿及社保档案迁移手续等）同时解除社会保险手续等等关于公司管理的事务等等等。）

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：_____________________________

单位地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________工作岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责勤勉工作。工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作班次，乙方应服从安排。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排补休。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

乙方的月工资标准为____________元（人民币）。试用期期间工资按照相关法律规定执行。甲方应按月支付乙方的工资，并在每月的______日支付。如遇特殊情况，甲方可以提前或延期支付工资，但应事先告知乙方并得到乙方同意。甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和