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事业编制教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用有关法律、法规和政策规定，经双方协商一致，现签订如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，并担任[职务名称]职务。

二、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

甲方根据国家政策及本单位规定，按照乙方所在岗位及职务，向乙方支付工资和福利待遇。具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、工作纪律和要求

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成甲方布置的各项任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息和资料。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须全面履行。任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。如需变更，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）考入普通高等院校的；

（3）被录用为公务员的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方制定的相关规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照甲方规定承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方制定的相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方制定的相关规定执行。

七、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和人才交流中心各执一份。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。具体知识产权归属按照甲方制定的相关规定执行。

4.乙方在甲方工作期间应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。具体必威体育官网网址规定按照甲方制定的相关规定执行。

5.乙方在甲方工作期间应当遵守甲方的行为规范，不得从事损害甲方形象和利益的行为。具体行为规范按照甲方制定的相关规定执行。

6.乙方在甲方工作期间应当参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和素质。具体培训和学习安排按照甲方制定的相关规定执行。

7.乙方在甲方工作期间应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或者旷工。具体考勤制度按照甲方制定的相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方须承担的岗位职责是：[岗位职责]。

三、工作纪律

1.乙方严格遵守国家的法律、教育法规和甲方依法制定的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，认真履行受聘岗位的职责。

3.乙方因不能胜任岗位工作或违反劳动纪律和相关规定，甲方可按有关规定给予乙方处分。

四、工资待遇

1.甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的实际工作表现，确定乙方的工资待遇。甲方每月XX日左右将货币工资以转账方式支付给乙方。

2.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及参加法律法规规定的各项社会活动，甲方应依法支付工资。

3.甲方可根据乙方的岗位变化，确定相应的工资待遇。甲方因特殊原因，可按有关规定缓发或减发乙方的工资。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协