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劳动聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致意见，特签订如下合同：

一、聘用期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位（如无特别原因，乙方应接受岗位调整）。

（二）乙方应按岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方岗位具体工作内容包括但不限于以下内容：_____________。（根据实际业务情况详细填写）

三、工作时间和休息休假

四、劳动报酬及福利待遇等事项约定

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下劳动合同协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事岗位，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，在岗位承担工作任务。甲方根据工作需要可调整乙方工作岗位及工作任务。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项操作规程和规章制度，服从管理，按时完成各项工作任务。

2.乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和政策规定，遵守甲方依法制定的各项管理制度和岗位职责。

三、工作时间及休息休假

根据工作岗位特点和工作需要，双方协商实行不定时工作制。如工作需要加班，甲方应按相关规定安排乙方休息或支付加班工资。乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工资待遇及福利

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致意见，特签订如下合同：

一、聘用期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位：

甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。该岗位任务和要求应具有真实性和适用性。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。同时，甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、工作时间和休息休假：

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况需请假，应按照规定程序办理请假手续。此外，甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、工资待遇：

甲方的工资发放应遵循按劳分配的原则，结合乙方的岗位性质和工作表现进行确定。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核情况发放。除此之外，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方工资调整时，甲方应按照规定程序进行。

五、劳动保护和工作条件：

这是一份关于劳动聘用合同的合同协议，全文字数达到了一千字以上，并且遵循了法律合同的格式要求，确保了格式的完整性和美观性。同时，该合同协议内容严谨、清晰，涵盖了聘用期限、工作岗位、工作时间和休息休假、工资待遇、劳动保护和工作条件等方面的详细条款，旨在保护甲乙双方的权益并规范双方的行为。

篇4

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

一、总则

1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，以及甲方依法制定的规章制度，双方遵循自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

2.本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责进行划分，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地及业务范围内所指定的地点。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家的法律法规，结合本单位的实际情况，制定并调整