工会年度工作计划（优秀12篇）.docx

工会年度工作计划（优秀12篇）

时间稍纵即逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候仔细思索工作方案如何写了。工作方案怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家收集的工会年度工作方案，盼望能够关心到大家。

工会年度工作方案精选篇1

一、指导思想：

仔细学习和贯彻区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为动身点，根据建起来，转起来，活起来的要求，团结和动员广阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥乐观作用。

二、工作方向：

仔细贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，乐观推动民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。

三、主要工作内容：

1、加强工会自身建设。增加新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣扬贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。仔细依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或打算权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加仆人翁责任感。3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。

深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特殊是涉及居委会资金使用的项目，肯定要分项列清单。对居民举报的各类事项要准时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。

2、切实履行维权职能，乐观送暖和行动。

仔细学习宣扬贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深化开展送暖和，连续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要连续坚持五必访，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，准时为会员送上暖和。

3、做好宣扬发动，扩大工会会员队伍

社区要乐观动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的分散力和战斗力，年内估计增加会员10名。

4、乐观开展各项有益活动，增加工会分散力。

坚持乐观开展常常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满意会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和分散力。

5、协力并进，创建区级职工之家

社区工会将在年内开展区级职工之家的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。

我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、制造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心伴侣和团结、民主、文明、温馨、进取的家。

工会年度工作方案精选篇2

街道工会将深化学习贯彻省、市工会换届会议精神，以建设“两会一区”为目标，强化服务，切实维权，促进进展，共建和谐。

1、进一步推动农夫工入会工作。深化贯彻工会系统进一步推动和做好农夫工入会和服务工作，最大限度地把建筑业、快递业农夫工组织到工会中来，重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破，对已建工会注意引导其发挥作用。

2、建立劳资纠纷示范点，推动集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区；务实推动以企业为单位的工资集体协商，乐观探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增加工资协商的针对性和实效性。

3、连续推动职工俱乐部建设，发挥服务职工的乐观作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，分散职工，激发职工活力，举办丰富多彩的文体活动，为职工供应学习沟通、文体活动的平台，整合资源，与街道文化部门共享成果。同时，连续稳步推动1—2家职工俱乐部建设，让更多企业职工就近找到“家”。

4、乐观开展素养培训和文体活动。实现企业参加率达到80%、职工参加率达到60%。创新方式方法，以“行业＋社区”为主导模式，以“自