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安全生产管理规章制度6篇

安全生产管理规章制度【篇1】

为做好—公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到

实处，保企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，

为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。—公司对安全生产管

理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性,

各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持

“安全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理

制度，明确机械工作人员的岗位操作规程，并定期组织有关人员

学习，采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的,

宣传教育，提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设

置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产

工作实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行

定期的监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全

生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生

产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了及时掌握各分支机构的安全工产工作情况，做到及时反

映问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理,

把事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各

单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。

制定突发事故通报制度如下：

1、一般事故指〔无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各

分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个

工作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上

〜10000元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第

一时间向总经理办公室汇报。

3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。

事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总

经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报

告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第

一个工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、

处理情况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事

故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存

档。

5、任何单位或个对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得

阻碍他报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将根据事故的大

小，严肃追究领导责任，并要对事故造戌的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各

单位严格认真执行。

安全生产管理规章制度【篇2】

一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、

预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执

行（企业安全管理标准），防止伤亡和其他安全生产事故的发生,

切实保证生产安全的顺利进行，依据（中华民共和国建筑法）、

（国营建筑企业安全生产工作条例）、（施工现场安全防护用具及

机械设备使用监督管理规定）、（省建筑安全生产监督管理办法）、

（建筑施工安全检查标准）jgj5999的有关规定，特制定本安全监

督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及员遵照

执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。

其工作职责是：