用人单位劳动合同范本与用人单位聘用劳动合同范本5篇.docx

用人单位劳动合同范本与用人单位聘用劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：工作岗位与职责

乙方同意在甲方_________部门从事_________工作，具体职责为：_________。

第三条：工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应保证乙方的休息与身心健康，在特殊情况下，确实需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并给予乙方一定的报酬或安排补休。

第四条：劳动报酬与福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：_________元。甲方根据乙方的实际能力和工作表现，可适当调整乙方工资。乙方享受甲方提供的福利待遇为：_________。

第五条：社会保险和劳动保护

甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相关社会保险费用。乙方应服从甲方的生产、技术、安全卫生、运输等各项规章制度和管理。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动保护用品。甲方应按规定建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规定，切实保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条：劳动纪律与合同解除

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。在合同期内，如乙方连续旷工15天或全年累计旷工30天，甲方有权解除本合同。

第七条：其他事项

1.甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方的各项待遇按照国家和本省的有关规定执行。

3.甲、乙双方在履行本合同时发生争议的，可以协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，按照国家和本省的有关规定执行。

5.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

用人单位劳动合同范本

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合本单位的实际情况，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。用人单位与劳动者应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同期限

三、劳动合同期限根据双方协商确定，一般不低于一年。期限届满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第三章工作内容和工作地点

四、用人单位根据工作需要，安排劳动者在相应的工作岗位上工作。劳动者应认真履行岗位职责，完成工作任务。

五、工作地点一般为公司所在地。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

第四章工作时间和休息休假

六、工作时间按照国家有关规定执行。用人单位保证劳动者每周至少休息一日。特殊情况下需延长工作时间或调整休息时间的，需经双方协商一致。

七、法定节假日、带薪年休假等休息休假权利按照国家规定执行。

第五章劳动报酬

八、劳动报酬根据岗位性质、工作表现及贡献确定。具体数额和支付方式在双方协商后确定。

九、加班加点、夜班工作等特殊情况下的劳动报酬按照国家规定执行。

第六章社会保险和福利

十、用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。劳动者有权查询个人社会保险缴费情况。

十一、用人单位应关心职工生活，提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

第七章必威体育官网网址和竞业限