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综合部工作职责

综合部工作职责（精选18篇）

在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，

岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗

位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的综合部工作岗位职责，

仅供参考，大家一起来看看吧。

综合部工作职责篇1

1、结合公司实际业务，按月、按季、按年编制会计月表、季报、

年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控

制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。

2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、

往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督，做到账务真

实、内容完整、账务相符，作到项目收支一一对应。

3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的

各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

4、负责公司每个人员的工资核算;

7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

8、规范公司财务制度;

9、财务相关档案资料装钉保管;

10、完成上级领导交代的其他工作。

综合部工作职责篇2

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证;

2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认

工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，

每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及

时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

5、协助主管完成其他日常事务性工作。

综合部工作职责篇3

1.1负责社会治安综合治理工作，落实综合治理责任制，开展创建

安全单位等有关活动，营造安全、文明、有序的工作、生活环境。

1.2负责“普法”工作的日常管理，制订计划，组织和督促实施，

总结交流经验，做好建档工作。

1.3负责办公区域的日常勤杂事务和门卫、治安、绿化等管理，

积极配合派出所、城管、环卫等地方部门做好辖区内治安保卫、文明

创建、环境卫生等工作。

1.4协助一体化管理体系有关程序文件的运行管理。

1.5执行房地产管理政策，分类做好公有住房、土地证书的日常管

理工作。负责零星基建和维修等工作。

1.6负责公司代管的公有资产的日常管理，分类建立台帐。

1.7统筹安排公司物业管理的各项工作，结合实际研究制定公司

《物业管理》的有关规章制度，积极探索房改房住宅区的物业管理工

作新路子，适应分离企业社会化职能的形势要求。

1.8负责公司代管的有关公有住宅户水费、电费、住房租金收缴管

理工作，并建立相应台帐。

1.9负责做好来信来访、双拥、属地管理等工作。

1.10负责公司机关办公用水、电费的缴纳与管理工作。

1.11负责对公共户口薄的保管和使用管理工作。

1.12负责内退员工在公司内部的日常管理，及时配合人力资源部

办理内退员工的退休手续等，负责退休职工社会化管理的移交。

1.13负责五、六十年代下放人员和职工遗属定补费用的发放及管

理，做好相关的信访处理工作。

综合部工作职责篇4

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐，

做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、发票业务。保管公司税控盘和待开空白发票并按要求分别开具

发票，发票领取或对接网上购票，每月协助准备报税资料。

4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

6、公司应收账款的每日到款及时更新统计工作。

7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工

作。

8、完成上级交给的其他日常事务工作。

综合部工作职责篇5

1、综合业务部经理岗位职责及工作标准

1.1根据公司总体经营目标和方针政策，制定公司的年度、月度，

业务工作计划，并组织实施。

1.2做好日常业务工作安排，正确合理调动业务员开展工作。

1.3在安排和开展业务工作的同时，要布置好安全及相关工作，达

到“安全第一、