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劳动合同模板正规版7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人/主要负责人:________________
联系电话:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
身份证号码:__________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方如不同意调整应当说明理由,否则应服从甲方的安排。
(二)乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位)全称:XXX有限公司
地址:XXXXXXXXXX
主要负责人(法定代表人):XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:男
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX
文化程度:初中
住址:XXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同,乙方试用期工资按XXXX元/月执行。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天XX小时工作制,每周XX天工作制。因生产、经营需要,经协商同意安排乙方加班,甲方按规定支付加班工资或调休假期。
2.乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,基本工资XXXX元/月,绩效工资XXXX元/月,合计XXXX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩和贡献大小按月考核发放。
2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,以及乙方的工作表现、工作业绩和贡献大小,调整乙方的工资。
3.乙方加班加点工资,按基本工资的XX%计算。
4.乙方因工作表现突出,可得到甲方给予的特别奖金。特别奖金的发放按照甲方制定的相关考核办法执行。
5.乙方因个人原因在试用期内主动提出辞职或试用期满未被录用,工资按XXXX元/月执行。试用期满后,乙方因个人原因主动提出辞职,工资结算至离职之日。非因乙方原因,甲方辞退乙方,工资结算至辞退之日。因甲方原因辞退乙方,甲方需提前一个月通知乙方并结算至辞退之日。
6.甲方安排乙方出差的,出差期间工资照发。出差时间超过XX个月的,每月给予XX天的带薪休息日。未安排带薪休息日的,每天给予XX元的出差补贴。出差期间因个人原因主动提出辞职的,甲方按实际出勤天数结算工资。非因乙方原因被辞退的,甲方需提前一个月通知乙方并结算至辞退之日。因甲方原因辞退乙方的,甲方需提前一个月通知乙方并结算至辞退之日。未提前通知的,需向乙方支付未通知天数的工资作为补偿。
7.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的,加班工资按基本工资的XX%计算。因工作需要安排乙方在夜间工作的,需向乙方支付XX元的夜间工作补贴。夜间工作时间超过XX小时的,还需向乙方支付额外的加班工资。
8.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。在假期期间,乙方的工资待遇不变。但非因工作需要被安排休假的,甲方有权根据本单位的规章制度给予相应的处罚。
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