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个体工商户家政服务类与职员之间的合同6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXXXX个体工商户

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的家政服务类岗位工作，具体工作内容包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老人、接送孩子等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，采取灵活的工作时间制度，具体以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休息休假权利。如需加班，甲方会提前告知并支付相应加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据甲方的工资制度确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，会提前或延后支付。

3.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出，逾期未提出异议的，视为同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据相关法律法规给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照相关法律法规给予乙方或其家属相应的工伤待遇和抚恤金。

4.甲方应按照国家有关规定提供给乙方相应的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供给乙方安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方应定期对乙方进行职业病检查，并建立职业病档案。如发现职业病，应及时治疗并给予乙方相应的待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方会依据相关规章制度给予相应的处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。如变更事项涉及法律法规规定应办理相关手续的，应按照规定办理。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。具体金额根据乙方的工龄和解除或终止时的月平均工资确定。

5.劳动合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。如需继续工作的，双方应协商一致重新签订劳动合同。如需失业的，甲方应告知乙方享受失业保险待遇的权利和办理失业登记的相关手续。如需档案转出的，甲方应根据乙方的要求出具相关证明文件。如需其他协助的，甲方也应尽力协助乙方办理相关手续。

篇2

#甲方（个体工商户）：

名称：XXX家政服务有限公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

#乙方（职员）：

姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

#合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在家政服