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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（职工）：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.合同到期后，甲方有权选择是否续签。若甲方选择不续签，则本合同到期后自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元整（税前），按月支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同终止和解除
1.本合同到期后，甲方有权选择是否续签。若甲方选择不续签，则本合同到期后自动终止。
2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方的合法权益：确保合同的签订过程符合法律法规，双方权益得到保障。
解决办法：在签订合同前，甲乙双方应认真阅读合同内容，必要时可寻求专业法律人士咨询。
2.合同期限：注意合同期限的设定，确保合同到期后的续签或终止事宜顺利进行。
解决办法：在合同中明确约定合同期限及续签、终止的条件和程序。
3.工作内容和职责：明确乙方的工作内容和职责，避免因工作职责不明确导致的纠纷。
解决办法：在合同中详细描述乙方的岗位职责和工作要求。
4.劳动报酬：关注工资支付、加班费、奖金等收入待遇的约定，确保乙方合法权益。
解决办法：在合同中明确约定工资支付标准、加班费计算、奖金发放等事项。
5.工作时间和工作时间：遵守国家关于工作时间和工作时间的法律法规，确保乙方休息休假权益。
解决办法：在合同中约定符合法律法规的工作时间和休息休假制度。
6.必威体育官网网址协议：注意必威体育官网网址协议的签订，防止商业秘密泄露。
解决办法：在合同中明确约定必威体育官网网址内容和违反必威体育官网网址协议的违约责任。
7.合同终止和解除：了解合同终止和解除的条件和程序，避免违法解除合同导致的风险。
解决办法：在合同中明确约定合同终止和解除的条件、提前通知期限及违约责任。
8.争议解决：明确争议解决的途径和程序，确保合同纠纷得到合法、公正的处理。
解决办法：在合同中约定争议解决的途径（如协商、调解、诉讼等）和管辖法院。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。
2.职工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的岗位和职责。
6.劳动报酬：指劳动者为履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴、加班费等收入。
7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
8.休息休假：指劳动者根据国家法律规定和劳动合同约定，享有的休息和休假时间。
9.必威体育官网网址协议：指用人单位与劳动者签订的关于保守用人单位商业秘密的协议。
10.合同终止：指劳动合同依法、依约到达终止条件，双方劳动关系消灭。
11.合同解除：指在劳动合同有效期内，依法、依约解除劳动合同的行为。
12.争议解决：指劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
应用场合：
1.适用于新疆地区的事业单位与职工之间，合同到期后单位可以选择不续签的情况。
2.适用于其他类似情况的企业、机关、团体与劳动者之间的劳动合同。
补充条款：
1.乙方在合同期间内违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况
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