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第三节地区经理岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，对营业部部长布置的工执行到位并进行反馈。
2、辅导和培训营业主管和职业店长，提高他们的各项管理管控能力和业务水平。对分配至各
地区的试用期职业店长，有相关计划的进行培养和提升。
3、根据营业部部长下达的工任务和目标，拟定出差相关计划并报批，布置、分配营业主管
的工任务，审批营业主管的出差相关计划。
4、指导、监督营业主管的出差巡店情况，每季度抽查营也主
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