2024年人员定位系统管理制度(三篇) .pdfVIP

2024年人员定位系统管理制度

1、矿井必须按规定建立一套完善的人员定位系统，同时，按规定

配备人员定位系统管理人员。

2、人员定位系统管理人员，必须经有资质的部门培训，并持证上

岗。

3、人员定位系统所涉及的各种仪器仪表必须定期校正，定期检

修。

4、井下要按规定设置分站和识别器，并能如实向中心站终端传输

真实信息。

5、地面中心站值班人员要严格执行交接班制度，必须全天____小

时进行监视。

6、人员定位系统要按规定建立各种管理台帐，以及各种记录。

7、对出现的各种故障必须在____小时之内处理完毕，如处理不了

的，必须及时向上级领导反馈。

8、地面中心站设值班技术员，值班技术员必须对当日获得的信息

进行分析处理，将主要情况问题及处理意见写在日报上，报送矿长和

矿总工程师审阅。

9、矿长、总工程师、通风科长应经常通过终端了解井下人员动态

变化，随时掌握控制井下人员的工作情况。

2024年人员定位系统管理制度（二）

1.导言

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随着科技的发展和社会的进步，人员定位系统已经成为各行各业

管理和安全控制的重要工具。为了有效管理和利用人员定位系统，制

定本管理制度，明确人员定位系统的使用规范和管理流程。

2.定义

本制度中的人员定位系统是指一种能够实时获取和追踪人员位置

信息的技术系统，包括但不限于GPS、RFID等技术手段。

3.适用范围

本制度适用于所有使用人员定位系统的单位和个人。

4.管理责任

4.1单位领导负责人应全面负责人员定位系统的管理，包括制定

管理制度和确保执行。

4.2安全必威体育官网网址负责人应负责人员定位系统的信息安全管理和必威体育官网网址

工作。

4.3系统管理员应负责人员定位系统的日常维护和管理，包括系

统设置、权限管理等。

5.系统使用规范

5.1严格按照法律法规规定使用人员定位系统，禁止违法使用及

非法收集、传播他人隐私信息。

5.2在使用人员定位系统前，必须征得相关人员的同意，并明确

告知其使用目的和范围。

5.3人员定位系统的使用应符合公平、合法、必要的原则，不得

滥用和超出权限范围。

5.4维护人员定位系统的稳定运行，确保系统数据的准确性和及

时性。

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6.信息安全管理

6.1对人员定位系统的硬件和软件进行定期检测和更新，及时修

复安全漏洞。

6.2制定严格的设备和账号管理制度，确保设备和账号的安全

性。

6.3加强对系统数据的备份和恢复，确保数据安全和完整性。

6.4严格限制系统访问权限，确保只有经授权的人员能够访问和

操作相关数据。

7.隐私保护

7.1对获取的个人隐私信息，应按照相关法律法规要求进行保护

和管理。

7.2严格控制获取、使用和传输个人隐私信息的权限，在确保正

常工作需要的前提下最大限度保护隐私信息。

7.3对于离职、调离或其他原因不再需要使用人员定位系统的人

员，应及时删除其个人信息。

7.4发生人员定位系统信息泄露或丢失的情况，应及时启动应急

处理程序，追究责任并采取相应措施进行修复和防范。

8.处理机制

8.1人员定位系统管理问题的投诉和举报，单位应建立相关处理

机制，并及时回应和处理。

8.2对于相关违规行为，单位应依法进行调查和处理，对于涉嫌

违法的，移交给司法机关处理。

8.3对于人员定位系统的故障或异常情况，应及时报告上级单位

或相关部门，并采取措施修复。

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8.4定期对人员定位系统进行审查和检查，确保其符合相关法律

法规的要求。

9.培训和宣传

9.1单位应定期组织相关人员进行人员定位系统的使用培训，包

括安全知识和操作流程等。

9.2加强对人员定位系统管理制度的宣传和推广，确保全体员工