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必威体育精装版顶岗实习协议书5篇
篇1
甲方(实习单位):[公司名称]
乙方(实习生):[实习生姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。
二、实习岗位与职责
1.实习岗位:[实习岗位名称]
2.实习职责:[实习职责描述]
三、工作时间与地点
1.工作时间:[工作时间描述]
2.工作地点:[工作地点描述]
四、实习待遇与补贴
1.实习待遇:[实习待遇描述]
2.实习补贴:[实习补贴描述]
五、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)有权对乙方进行实习指导、监督和考核;
(2)有权根据市场需求调整实习岗位和职责;
(3)如遇乙方严重违纪,有权解除本协议。
2.甲方义务:
(1)为乙方提供必要的实习条件;
(2)对乙方进行安全教育和培训;
(3)为乙方提供必要的生活保障。
3.乙方权利:
(1)有权要求甲方提供必要的实习条件;
(2)有权要求甲方给予必要的生活保障;
(3)在实习期间,如遇甲方违约,有权解除本协议。
4.乙方义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(2)按照甲方的要求完成实习任务;
(3)保护甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲方违约:甲方未按照协议约定履行义务的,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿标准如下:
(1)因甲方原因造成乙方无法完成实习任务的,应按乙方在实习期间的实际工资收入为标准进行赔偿;
(2)因甲方原因导致乙方人身伤害的,应按相关法律规定进行赔偿。
2.乙方违约:乙方未按照协议约定履行义务的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿标准如下:
(1)因乙方原因造成甲方重大损失的,应按甲方实际损失为标准进行赔偿;
(2)因乙方原因导致甲方商业机密和客户信息泄露的,应按相关法律规定进行赔偿。
七、争议解决方式及管辖法院
1.争议解决方式:双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体选择仲裁还是诉讼,由双方协商确定。仲裁机构为[仲裁机构名称],法院为[管辖法院名称]。仲裁裁决具有法律效力,一方不履行裁决的,另一方有权向人民法院申请强制执行。诉讼管辖法院为[管辖法院名称],双方同意由该法院管辖本案。判决结果具有法律效力,一方不履行判决的,另一方有权向人民法院申请强制执行。
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方进行实习的事宜达成如下协议:
一、实习期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容
1.乙方在甲方的实习岗位为:_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的实习岗位。
2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理人员的管理和指挥。
3.乙方在实习期间应完成以下任务:
(1)掌握甲方的基本业务流程和操作技能;
(2)了解甲方的企业文化和管理制度;
(3)熟悉甲方的工作环境和工作要求;
(4)完成甲方安排的其他任务。
三、实习待遇
1.乙方在实习期间的工资为:_________元/月,甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
2.乙方在实习期间享有以下福利待遇:
(1)享有甲方的员工福利,如年终奖、过节费等;
(2)享有甲方的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等;
(3)享有甲方的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。
四、实习协议解除
1.甲乙双方在实习期间可以协商解除本协议,但应提前告知对方。
2.乙方在实习期间如有以下情形之一,甲方有权立即解除本协议:
(1)乙方在实习期间表现不佳,未能完成甲方安排的任务;
(2)乙方在实习期间违反甲方的规章制度;
(3)乙方在实习期间存在泄露甲方商业机密等行为。
五、其他约定
1.甲乙双方在实习期间应相互尊重,友好协商,共同解决遇到的问题。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效
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