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人民法院书记员聘任合同劳动合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX人民法院

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任人民法院书记员的相关事宜达成如下协议：

一、聘任职位及期限

1.甲方聘任乙方担任人民法院书记员，具体职责包括但不限于记录庭审过程、整理案卷材料、协助法官办理案件等。

2.聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇及福利

1.乙方在聘任期间的工资标准为每月人民币XX元整（大写：XX元整），甲方于每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在聘任期间享受以下福利待遇：

（1）按照国家及地方规定享受带薪年休假；

（2）享受人民法院规定的书记员岗位津贴；

（3）享受人民法院规定的书记员年度考核奖金；

（4）享受人民法院规定的书记员其他福利待遇。

三、工作内容及要求

1.乙方在聘任期间应当履行以下职责：

（1）按照人民法院的要求，及时、准确地记录庭审过程；

（2）负责整理案卷材料，确保案卷材料的完整性和准确性；

（3）协助法官办理案件，提供必要的法律咨询和帮助；

（4）参加人民法院组织的培训和学习活动，提高业务能力和素质。

2.乙方在聘任期间应当遵守以下工作纪律：

（1）遵守人民法院的规章制度，服从工作安排；

（2）工作时间不得擅自离开工作岗位；

（3）不得泄露国家机密、审判秘密或者个人隐私；

（4）不得利用工作之便谋取私利或者为他人谋取利益。

四、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方单方解除劳动合同的条件如下：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）乙方严重违反工作纪律的；

（3）乙方在工作中存在重大失职或者渎职行为的；

（4）乙方泄露国家机密、审判秘密或者个人隐私的；

（5）乙方利用工作之便谋取私利或者为他人谋取利益的。

3.乙方单方解除劳动合同的条件如下：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供福利待遇的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金人民币XX元整（大写：XX元整）。

2.乙方在聘任期间因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额根据损失情况确定。

六、其他约定事项

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照国家及地方规定执行。社会保险费个人承担部分由乙方自行承担。

2.乙方在聘任期间应当遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。如有违反，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘任方）：

名称：中华人民共和国XX市人民法院

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XX

乙方（受聘人）：

姓名：XX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XX市XX区XX街XX号

联系方式：电话号码：XX，电子邮箱：XX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘任人民法院书记员事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意聘任为甲方人民法院书记员，主要从事审判庭记录、卷宗整理、法律文书送达等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的人民法院办公场所。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应当予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，对乙方实行标准工时制或综合计算工时制。具体工作时间按照甲方规定执行。

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