2022调解员个人工作参考总结通用.docx

调解员个人工作参考总结（通用）

不知不觉，一年度马上过去。通过这一年度的工作实践，使我深化地认识到把工作做好的艰苦与不易。其间，我有过困惑、有过疑征询、有过自我否认、有过茫然，但在责任的推进及同事们的协助下，一步一步的走了过来。欢迎阅读。

第一篇：调解员个人工作总结

20xx年度，在领导的关怀和领导下，在同事们的协助和指导下，我一直牢记本人劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作获得一些成绩，现全年工作情况总结如下。

一、认真学习法律法规，不断提高业务水平

劳动争议调解是一项专业性极强的工作，需要调解员有良好的法律根底和实际调解经历。作为我个人而言，本人从事调解工作时间并不长，法律根底也相对较为薄弱。为此，我在平时工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》以及配套政策法规的学习，遇到不明白的地点谦虚向同事们请教，深化领会相关政策的本质。同时，在实际调解过程中，我也经常谦虚向同事们请教调解的经历与技巧，不断提高本人的业务水平。

二、积极开展调解工作，确保劳动者和企业的合法权益

劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作，也是确保社会和谐稳定的一个重要方面。为此，在开展工作的过程中，我一直牢记本人的身份和职责，积极开展调解工作，努力做到细心、热心、耐心，攻坚克难，尽心尽责。在每一次开展调解之前，我都会认真研究分析案情，深化理解案件的来龙去脉，双方争议的焦点，并拟定有针对性的调解方案。在详细的调解过程中，我一直坚持依法调解，确保调解的公开、公平与公正，同时依照纠纷双方的实际情况，灵敏而有针...

第二篇：劳动调解员个人工作总结

2021年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是2021年1月至2021年5月、2021年5月至2021年12月。

第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心治理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训材料的修订等，期间为2021年1月至2021年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的协助下完成。

第二部分工作是协助邓律师、金律师进展日常工作中征询题的解答、材料的搜集整理。包括武烟虹之彩汤大辉工亡事件的后续处理。期间是2021年1月至2021年5月。

第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制造。期间为2021年4月至2021年12月。截止2021年12月共计调解劳动争议案件20件，其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的协助下，我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议征询题解答的选编。

第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件征询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为2021年5月至2021年12月。

本年度还参加了劳动关系治理师的培训、**区国建电子商务示范基地电子商务创业工程暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。

以上的种种经历都是在湖北华夏创业治理参谋这个大家庭的协助下度过的。能够说没有大家的协助，就没有我本年度一点一滴的进步。感激华夏这个平台，感激各位同事。在将来的日子里，我也一定会更加努力，为公司，也为本人。

第三篇：调解员见习工作总结

光阴飞逝，回忆这半年多的调解工作，本人从最初心中满怀忐忑和喜悦，到如今不断地学习和纯熟，心中不免充满许多感慨。我心中有太多的感激：感激上级领导给了我一个展示自我的平台;感激村领导和同事们的关怀和协助;也感激本人的踏实工作和努力进取。确实工作岗位的转换，我需要学习的太多、太多。这半年多的工作使我收获非常多，成长非常多。因而我将见习心得体会作如下汇报：

我从小在农村的生活，虽未干过农活，但父母的严格要求，培养了我骨子里的韧劲儿。我的工作经历虽简单、但社会这所最好的大学也使我得到了非常多的锻炼。我在村委会工作了二十多年，我的工作教会了我怎么样融洽地融入对方，怎么样走进对方的心。有幸成为了一名荣耀的专职人民调解员。当时我内心矛盾，喜忧参半。喜的是调解工作确实是我平时的工作内容，都是要学会与人沟通、走进对方的心。这个对本人来说就驾轻就熟了。忧的是，平时本人对法律方面的专业知识掌握的不多，运用起来难免陌生。

通过深化村小组院落各家各户走访摸排。把矛盾纠纷疏导工作做在前。通过调查走访，我感到调解工作并不只是最初想到的婆婆妈妈、柴米油盐，而还需要我们运用本身的专业知识诲人不倦地晓之以理、动之以情。对不同的案例，不同的调解对