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劳动用工的合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：有限责任公司

地址：__________________________

法定代表人：__________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________

民族：__________________

文化程度：__________________

身份证号：__________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：______________________电子邮箱：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。试用期满后，如双方同意继续履行本合同，需重新签订正式劳动合同。

（二）工作内容及地点：乙方从事的工作内容为______，工作地点为甲方所在地。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方的正常工作时间按照国家规定执行，如有特殊情况需延长工作时间，须经双方协商一致后按照相关规定执行。乙方在试用期内的正常工作时间由双方另行约定。特殊情况下，甲方可根据业务需要调整工作时间安排。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方应保证乙方享有法定假期及带薪年假等福利待遇。具体安排按照国家相关法规及公司规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可根据工作需要，经与乙方协商后，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假期间，应按规定享受休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资根据乙方的表现和甲方的效益进行调整。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关政策规定执行。

3.乙方工伤待遇按国家和地方有关政策规定执行。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关政策规定执行。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应建立健全规章制度，制定岗位纪律和奖惩措施，乙方应自觉遵守。

2.乙方应服从甲方的管理，如违反劳动纪律，甲方可根据规章制度给予必要的处分。但处分措施应适当，并与乙方违法违纪行为的性质和后果相适应。

3.甲方制定的规章制度和劳动纪律应当合法，不得歧视或变相歧视乙方。

七、劳动